****政府行政效能，****事業(yè)單位工作 的順暢開展，縣****政府購買服務(wù)崗位人員，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃補充2****政府購買服務(wù)人員10名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2023****政府購買服務(wù)人員補充計劃表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對象及資格條件

（一）戶籍要求：**省**縣戶籍（2023年9月6日前為**省**縣戶籍）；

（二）遵守中華人民**國憲法和法律；

（三）年齡要求：35周歲及以下（1988年9月18日及以后出生）；

（四）具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德；

（五）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件；

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）本次招聘專業(yè)參考目錄為《**省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的；

3、在近****事業(yè)單位招聘****機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

4、有法****機關(guān)事業(yè)單位工作的其他情形人員。

三、報名和資格審查

（一）報名

1、采取現(xiàn)場報名的方式報名。應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，不得兼報。報名時需攜帶本人戶口本原件及復(fù)印件、第二代身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.****.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”， 1寸近期同底免冠照片3張（粘貼到一張紙上寫好姓名）,提前下載并用A4紙打印《2023****政府購買服務(wù)人員報名登記表》（附件2）一式兩份，將兩張表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，****中專起填寫，表中“本人簽字”須在現(xiàn)場報名時手寫簽字。

2、報名時間：2023年9月18日至2023年9月20日（上午8:30—11：30，下午14:00—17:30）。

3、報名地點：****中心一樓東側(cè)39號備用窗口。

4、咨詢電話： 0455—****983。

（二）資格審查

1、由縣政府辦、縣人社局、縣財政局、****等相關(guān)單位****小組，對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

2、通過資格審查的應(yīng)聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于2:1，如達(dá)不到這一比例的，****小組研究同意，取消該崗位的招聘計劃。對報考崗位被取消的考生，在符合其它崗位要求的情況下可以改報，但只有一次改報機會。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

四、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試時間和地點以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)、憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。筆試時間及準(zhǔn)考證發(fā)放****人民政府網(wǎng)站通知。

（2）筆試試卷總分100分，****事業(yè)單位招聘公共基礎(chǔ)知識，筆試成績占考試總成績的60%，筆試結(jié)束后在公告發(fā)布網(wǎng)站公布筆試成績及考生排名。

2、面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，重點測試分析判斷能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識以及解決實際問題能力，面試評分采取“體操打分法”（保留小數(shù)點后兩位，第三位“四舍五入”）。面試總分100分，面試成績占考試總成績的40%�，F(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者，不予錄用。

（2）面試人選確定。進(jìn)入面試人選按照筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實際需要，****領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例，面試人****人民政府網(wǎng)站公示三個工作日。

（3）面試時間、地點及具體有****人民政府網(wǎng)站或電話通知。

3、考試總成績的計算

考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%，分值折合計算時保留小數(shù)點后兩位，第三位“四舍五入”。

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，由高分到低分確定考核、體檢人選，若考試總成績出現(xiàn)并列，取筆試成績高者，在相同采取面試加試方式確定。

五、考核與體檢

1、考核由用人單位組織實施。采取查閱檔案、實地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行，重點是對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核。

2、****小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

3、應(yīng)聘人員沒參加考核和體檢的或經(jīng)考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，****領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示與聘用

對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，進(jìn)行7天的公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

（一）擬聘用人員公示期滿無異議者，****與擬聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為一年，試用期3個月。試用期結(jié)束后，由用人單位對聘用人員進(jìn)行考核，考核合格的留用，考核不合格的報****，由****解除勞動合同。一年合同期滿后，由用人單位根據(jù)聘用人員在合同期內(nèi)的工作情況和考核結(jié)果確定是否留用，由****續(xù)簽或解除勞動合同。

（二）工資每人每月1800元（含享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項社會保險）。四項社會保****政府承擔(dān)，個人應(yīng)繳部分由個人承擔(dān)，同單位應(yīng)繳部分由承接****政府購買服務(wù)人員個人四項保險賬戶。

附件：1.《》

2.《》

3.《》

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2023年9月8日