位置>千里馬招標(biāo)網(wǎng)> 招標(biāo)中心> 重慶市合川區(qū)財(cái)政局重點(diǎn)績效評價(jià)服務(wù)采購公告
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****財(cái)政局
重點(diǎn)績效評價(jià)服務(wù)采購公告
****財(cái)政局開展2022年項(xiàng)目支出重點(diǎn)績效評價(jià)服務(wù)項(xiàng)目采購,歡迎有資格的供應(yīng)商參與。
一、項(xiàng)目概況
(一)項(xiàng)目名稱
2022年重點(diǎn)績效評價(jià)服務(wù)項(xiàng)目
(二)采購最高限價(jià)
本次采購活動內(nèi)容分為四個(gè)包。資金來源為財(cái)政預(yù)算資金,預(yù)算金額為39.52萬元。高于最高限價(jià)的為廢標(biāo)。
單位:萬元 | |||||||
類別 | 序號 | 項(xiàng)目名稱 | 預(yù)算單位 | 資金規(guī)模 | 最高限價(jià) | 抽查部門(單位)個(gè)數(shù)不少于 | |
第一包 | 1 | 體育館運(yùn)行經(jīng)費(fèi) | 區(qū)文化旅游委 | 111.11 | 9.29 | 1 | |
2 | 義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助 | 區(qū)教委 | 917.75 | 10 | |||
3 | 就業(yè)補(bǔ)助資金 | ****中心 | 5427.00 | 30% | |||
小計(jì) | 6455.86 | ||||||
第二包 | 1 | 鎮(zhèn)街污水處理服務(wù)費(fèi) | 區(qū)住建委 | 1401.73 | 9.71 | 5 | |
2 | 農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼 | ****村委-農(nóng)經(jīng)站 | 1517.43 | 5 | |||
3 | ****填埋場滲濾液處理費(fèi) | ****管理局 | 1847.23 | 1 | |||
小計(jì) | 4766.39 | ||||||
第三包 | 1 | 節(jié)約能源工作經(jīng)費(fèi) | 區(qū)發(fā)展改革委 | 49.91 | 10.74 | 1 | |
2 | 專職消防隊(duì)運(yùn)行經(jīng)費(fèi) | 淶灘鎮(zhèn) | 176.89 | 1 | |||
3 | 村衛(wèi)生室藥品零差率 | 區(qū)衛(wèi)生健康委(30個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)) | 494.68 | 10 | |||
4 | 花灘國際**產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施 | 責(zé)任單位:****中心;業(yè)主單位:**** | 4800.00 | 1 | |||
小計(jì) | 5521.48 | ||||||
第四包 | 1 | 古樓至**界2 | 區(qū)交通局 | 1228.76 | 9.78 | 1 | |
2 | 部門整體支出 | 區(qū)應(yīng)急局 | 1997.76 | 1 | |||
3 | 區(qū)級工業(yè)和信息化發(fā)展專項(xiàng)資金 | 區(qū)經(jīng)信息委 | 2400.00 | 1 | |||
小計(jì) | 5626.52 | ||||||
合計(jì) | 22370.25 | 39.52 |
二、供應(yīng)商資格條件
(一)一般資格條件
1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度;
3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力;
4.有依法繳納稅費(fèi)和社會保障資金的良好記錄;
5.參加政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄或行政處罰記錄;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)特定資格條件
1.****政府采購云平臺﹒服務(wù)超市完成注冊的依法設(shè)立具有獨(dú)立企業(yè)法人資格的專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、****事務(wù)所、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、科研院所、高等院校等企業(yè)或組織。
2.具有從事預(yù)算績效評價(jià)服務(wù)相關(guān)的專業(yè)人員。
3.供應(yīng)商若為分支機(jī)構(gòu)的,分****公司(所)的授權(quán)書(授****公司(所)對本項(xiàng)目承擔(dān)一切法律責(zé)任)。總公司(所)僅能授權(quán)一家分支機(jī)構(gòu)參加投標(biāo),****公司(所)不得與分支機(jī)構(gòu)一同參與投標(biāo)。
(三)本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。
三、采購服務(wù)內(nèi)容
(一)前期準(zhǔn)備
供應(yīng)商應(yīng)根據(jù)評價(jià)工作安排,搭建評價(jià)工作組,在開展現(xiàn)場評價(jià)之前,完成以下準(zhǔn)備工作:
1、評價(jià)工作組應(yīng)與績效評價(jià)對象主管部門、項(xiàng)目實(shí)施單位充分溝通,準(zhǔn)確了解項(xiàng)目概況,多渠道收集項(xiàng)目相關(guān)背景文件資料,重點(diǎn)是收集與評價(jià)項(xiàng)目相關(guān)的政策文件、資金分配文件、資金管理辦法、項(xiàng)目實(shí)施方案及國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù),與評價(jià)指標(biāo)相關(guān)的對比數(shù)據(jù)、支撐材料。
2、評價(jià)工作組應(yīng)結(jié)合績效評價(jià)對象特點(diǎn)及實(shí)際執(zhí)行情況,在與績效評價(jià)對象主管部門、項(xiàng)目實(shí)施單位充分溝通的基礎(chǔ)上,制定績效評價(jià)指標(biāo)體系,指標(biāo)體系經(jīng)委托方、項(xiàng)目實(shí)施單位同意后,績效評價(jià)工作組方可按照指標(biāo)體系開展績效評價(jià)工作。
(二)現(xiàn)場評價(jià)
1、評價(jià)工作組應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案,通過采取問詢、現(xiàn)場勘查、復(fù)核抽查等方式收集評價(jià)基礎(chǔ)資料,主要采用成本效益法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評判法等方法,對項(xiàng)目進(jìn)行客觀、公正、公平評價(jià),并量化分值及等級。
2、評價(jià)工作組現(xiàn)場評價(jià)時(shí)應(yīng)制作、填列《績效評價(jià)指標(biāo)現(xiàn)場情況記錄表》《績效評價(jià)工作記錄》《滿意度問卷調(diào)查》工作底稿。評價(jià)工作組應(yīng)保證數(shù)據(jù)來源可靠和取數(shù)過程合理合規(guī),各現(xiàn)場評價(jià)工作底稿應(yīng)由項(xiàng)目實(shí)施單位簽字蓋章,并由評價(jià)工作組負(fù)責(zé)人審核、簽章。
3、評價(jià)工作組應(yīng)按照委托方要求不定期向委托方匯報(bào)工作開展情況(工作進(jìn)度),對現(xiàn)場評價(jià)中發(fā)現(xiàn)的重大問題應(yīng)及時(shí)向委托方反映。
(三)撰寫報(bào)告
1、現(xiàn)場評價(jià)完成后,績效評價(jià)工作組應(yīng)匯總相關(guān)數(shù)據(jù),分析整理績效評價(jià)情況,結(jié)合各項(xiàng)目實(shí)際,撰寫評價(jià)報(bào)告和評價(jià)案例。
2、評價(jià)報(bào)告應(yīng)做到內(nèi)容詳實(shí),數(shù)據(jù)真實(shí),論證充分,建議明確,底稿及相關(guān)佐證材料齊全;評價(jià)指標(biāo)體系、項(xiàng)目績效、問題分析以及對策建議應(yīng)層次清晰、邏輯清楚;對策建議應(yīng)具有針對性、科學(xué)性、合理性和可行性。評價(jià)報(bào)告中的項(xiàng)目基本情況、績效評價(jià)工作開展情況等內(nèi)容原則上不得超過總篇幅的1/3,值得推廣的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目存在的問題及建議原則上不得少于總篇幅的2/3。
(四)質(zhì)量審核
委托方對供應(yīng)商績效評價(jià)工作質(zhì)量和績效評價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。對評價(jià)工作和報(bào)告存在的問題,委托方有權(quán)提出意見。委托方認(rèn)為評價(jià)報(bào)告中存在結(jié)論模糊、事實(shí)不清、數(shù)據(jù)不實(shí)的情況,可責(zé)成評價(jià)工作組重新核實(shí)、修正。
(五)征求意見
評價(jià)工作組根據(jù)委托方關(guān)于績效評價(jià)及報(bào)告撰寫工作質(zhì)量相關(guān)要求形成評價(jià)報(bào)告征求意見稿,評價(jià)工作組將評價(jià)報(bào)告征求意見稿書面征求項(xiàng)目實(shí)施單位意見(發(fā)放、回收關(guān)于績效評價(jià)報(bào)告征求意見的函)。
(六)形成正式報(bào)告
1、評價(jià)工作組對反饋的意見建議進(jìn)行分析研究,對合理意見建議在報(bào)告中吸納修改,對不合理意見建議提供不接受的證據(jù)、依據(jù),并將相關(guān)詳細(xì)情況書面報(bào)委托方審核后,形成項(xiàng)目評價(jià)正式報(bào)告。報(bào)告格式應(yīng)符合重點(diǎn)績效評價(jià)相關(guān)要求,并撰寫主要的內(nèi)容摘要。
2、評價(jià)工作結(jié)束后,評價(jià)工作組收集匯總每個(gè)項(xiàng)目存在的問題,形成問題整改清單,并提出針對性整改建議。
(七)資料歸檔
評價(jià)工作組應(yīng)做好評價(jià)資料整理歸檔工作,評價(jià)資料需保存電子檔、紙質(zhì)檔,評價(jià)工作結(jié)束后20日內(nèi)應(yīng)按委托方資料歸集要求歸檔,并移交委托方。評價(jià)工作組在項(xiàng)目評價(jià)期內(nèi)應(yīng)做好資料保密工作,如因資料遺失、保管不慎等原因發(fā)生泄密的,由評價(jià)工作組承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
四、采購服務(wù)要求
(一)服務(wù)基本要求
1、中標(biāo)服務(wù)商派出的工作人員必須服從委托方的項(xiàng)目工作安排,按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù);
2、中標(biāo)服務(wù)商工作人員依法開展相關(guān)的工作,對工作情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3、中標(biāo)服務(wù)商工作人員必須有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù),熟悉財(cái)政政策,能充分勝任所從事的工作;
4、中標(biāo)服務(wù)商工作人員不得向被評價(jià)單位收取或變相收取任何費(fèi)用;
5、中標(biāo)服務(wù)商工作人員應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映和記錄工作的情況,做好各類資料的歸集、存檔和保管工作。
(二)技術(shù)需求
1、供應(yīng)商投入本項(xiàng)目人員不得低于4人(其中主評人1名,主評人不得更換),并在響應(yīng)文件中列明投入本項(xiàng)目所有人員的清單,包含姓名、身份證號碼、職稱(或資格)、所在單位等信息。投入本項(xiàng)目的人員相對固定,評價(jià)過程中未經(jīng)委托方同意,人員清單中所列人員不得隨意變更,否則視為違約。
2、項(xiàng)目主評人應(yīng)具有注冊會計(jì)師或副高級(副教授)以上職稱,具備豐富的預(yù)算績效評價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(提供職稱證書和2020年以來本人組織、參與評價(jià)的預(yù)算績效評價(jià)報(bào)告等相關(guān)證明資料,由本人簽字、加蓋單位鮮章)。
3、供應(yīng)商必須安排項(xiàng)目主評人或所聘專家參與本項(xiàng)目方案的溝通交流、績效評價(jià)指標(biāo)體系制定、績效評價(jià)報(bào)告情況匯報(bào)。
五、服務(wù)期限
自雙方簽訂合同并生效之日起70日歷天內(nèi)完成并驗(yàn)收合格。
六、付款方式
(一)合同簽訂前,中標(biāo)服務(wù)商應(yīng)按每個(gè)包5000元向委托方繳納履約保證金,待服務(wù)完成,經(jīng)驗(yàn)收合格后無息退還;
(二)項(xiàng)目完成后,委托方根據(jù)下表中的評分標(biāo)準(zhǔn)對中標(biāo)人的工作質(zhì)量進(jìn)行考核,評分標(biāo)準(zhǔn)見下表?己私Y(jié)果分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等次,分別對應(yīng)扣減合同金額的0%、5%、10%、100%后,并在委托方驗(yàn)收合格后30天內(nèi)一次性支付服務(wù)費(fèi)用。考評結(jié)果在80分以下的,不支付評價(jià)服務(wù)費(fèi)用。付款時(shí),服務(wù)商須提供合法稅務(wù)發(fā)票,采購項(xiàng)目價(jià)款支付到服務(wù)商基本賬戶。
評價(jià)工作質(zhì)量考核表
一、報(bào)告質(zhì)量(77分) | ||||
評價(jià)維度 | 權(quán)重 | 評分規(guī)則 | 得分 | |
1、報(bào)告結(jié)構(gòu)的規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)性 | 評價(jià)報(bào)告要素全面性、格式規(guī)范性 | 3 | 1.報(bào)告格式規(guī)范得1分;2.報(bào)告要素全面得1分;3.報(bào)告結(jié)構(gòu)完整得1分。 | |
2、報(bào)告文字表述的準(zhǔn)確和邏輯性 | 文字描述準(zhǔn)確、精煉、通暢,層次性、邏輯性強(qiáng)。 | 3 | 1.文字描述準(zhǔn)確、客觀得1分;2.語言表述精煉通暢得1分;3.語言表述邏輯性強(qiáng)得1分。 | |
3、項(xiàng)目立項(xiàng)情況描述的清晰度 | 項(xiàng)目背景、依據(jù)、目的及現(xiàn)狀情況等交代清晰、全面、簡練;項(xiàng)目所要解決的問題、立項(xiàng)過程歸納描述全面、準(zhǔn)確。 | 3 | 1.項(xiàng)目立項(xiàng)背景、依據(jù)、目的及現(xiàn)狀描述清楚全面得1分;2.項(xiàng)目所要解決的問題描述清楚得1分;3.立項(xiàng)過程描述清楚得1分。 | |
4、項(xiàng)目實(shí)施情況的完整性 | 項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、項(xiàng)目管理制度、組織實(shí)施情況描述完整、清晰。 | 3 | 1.項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施情況描述完整、清晰得1分;2.項(xiàng)目管理制度梳理完整、清晰得1分;3.項(xiàng)目組織管理情況梳理描述完整、清晰得1分。 | |
5、績效目標(biāo)歸納的完整和準(zhǔn)確性 | 績效目標(biāo)梳理歸納完整、準(zhǔn)確、清晰、量化。 | 4 | 1.項(xiàng)目總目標(biāo)和年度目標(biāo)的梳理歸納完整準(zhǔn)確的得1分;2.具體績效目標(biāo)梳理和歸納完整的得1分;3.績效目標(biāo)梳理和歸納能反映項(xiàng)目績效特點(diǎn)的得1分;4.績效目標(biāo)的具體指標(biāo)能夠量化的得1分。 | |
6、指標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性 | 指標(biāo)設(shè)置科學(xué)、合理,具有可操作性;針對項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)置個(gè)性化評價(jià)指標(biāo);指標(biāo)設(shè)置與項(xiàng)目績效目標(biāo)緊密相關(guān)。 | 15 | 1.評價(jià)指標(biāo)設(shè)置科學(xué)、合理且具有操作性得6分;2.評價(jià)指標(biāo)能反映項(xiàng)目績效特點(diǎn)得3分;3.評價(jià)指標(biāo)與績效目標(biāo)高度相關(guān)得4分;4.評價(jià)指標(biāo)細(xì)化到三級及以上得2分。 | |
權(quán)重設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)指標(biāo)的重要性、導(dǎo)向性,要反映項(xiàng)目績效的特性。 | 5 | 1.權(quán)重設(shè)置符合相關(guān)文件規(guī)定和要求得2分;2.根據(jù)評價(jià)指標(biāo)重要性設(shè)計(jì)權(quán)重得3分。 | ||
7、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)充分和合理性 | 評價(jià)及評分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)充分,標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、合理、客觀。 | 5 | 1.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)充分得1分;2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理得2分;3.評分規(guī)則具有可操作性得2分。 | |
8、績效分析的邏輯性和充分性 | 評價(jià)得分與評價(jià)結(jié)論之間的邏輯性強(qiáng),績效分析深入充分。 | 10 | 1.深入分析主要問題和產(chǎn)生的主要原因得5分;2.指標(biāo)分析與評價(jià)結(jié)論的邏輯性強(qiáng)得2分;3.指標(biāo)分析與相關(guān)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)度高得3分。 | |
9、評價(jià)結(jié)論的客觀性和公正性 | 評價(jià)結(jié)論的歸納客觀公正,項(xiàng)目績效反映清晰、完整;圍繞評價(jià)指標(biāo)得分情況深入分析績效問題的原因;相關(guān)建議具有操作性和相應(yīng)的前瞻性。 | 14 | 1.主要績效歸納完整、準(zhǔn)確、精練得2分;2.歸納經(jīng)驗(yàn)和做法與項(xiàng)目實(shí)施效果高度相關(guān)得2分;3.反映的績效問題直接、清晰、有重點(diǎn)得3分;4、相關(guān)建議具有較強(qiáng)的針對性和可操作性得5分;5.績效、問題、建議跟指標(biāo)分析具有較強(qiáng)的邏輯性和關(guān)聯(lián)度得2分。 | |
10、社會調(diào)查的科學(xué)性 | 社會調(diào)查方案科學(xué),對象合理、方法適當(dāng)、支撐有效、分析全面 | 6 | 1.社會調(diào)查方案設(shè)計(jì)完整的得2分;2.社會調(diào)查對象針對性得2分;3.社會調(diào)查抽樣方法適當(dāng)?shù)?分。 | |
11、工作底稿的完整性和支撐度 | 依據(jù)底稿是否完整、準(zhǔn)確、符合邏輯性。 | 6 | 1.工作底稿完整得2分;2.工作底稿數(shù)據(jù)真實(shí)充分得2分;3.工作底稿數(shù)據(jù)對評價(jià)報(bào)告有效支撐得2分。 | |
二、工作情況評估(13分) | ||||
評價(jià)維度 | 權(quán)重 | 評分規(guī)則 | 得分 | |
1、評價(jià)人員配置的合理性 | 評價(jià)人員配置的完整性、合理性、專業(yè)度、與投標(biāo)承諾的一致性;評價(jià)人員對項(xiàng)目情況了解熟悉程度;評價(jià)人員工作的主動性、響應(yīng)度、配合性、協(xié)調(diào)能力。 | 10 | 1.評價(jià)人員配置數(shù)量和結(jié)構(gòu)與承諾一致得4分;2.評價(jià)人員認(rèn)真負(fù)責(zé)得1分;3.評價(jià)人員響應(yīng)及時(shí)得2分;4.評價(jià)人員有良好的專業(yè)能力得2分;5.評價(jià)人員有良好的溝通協(xié)調(diào)能力得1分。 | |
2、評價(jià)工作實(shí)施的科學(xué)性 | 項(xiàng)目組織實(shí)施是否科學(xué),內(nèi)部審核機(jī)制是否完善,執(zhí)行是否嚴(yán)格。 | 3 | 1.合理有序組織評價(jià)工作得2分;2.評價(jià)報(bào)告經(jīng)內(nèi)部審核并簽字確認(rèn)得1分。 | |
三、時(shí)效性(10分)(備注:本項(xiàng)可為負(fù)分) | ||||
評價(jià)維度 | 權(quán)重 | 評分規(guī)則 | 得分 | |
服務(wù)及時(shí)性 | 按服務(wù)合同要求按時(shí)保質(zhì)完成服務(wù)內(nèi)容的程度。 | 10 | 每延遲1天,扣0.5分,本項(xiàng)可為負(fù)分。 | |
總分 | 100 |
備注:工作質(zhì)量考核得分=單個(gè)項(xiàng)目考核分?jǐn)?shù)之和/項(xiàng)目個(gè)數(shù),考核得分≥90分為優(yōu),85分≤得分<90分為良,80分≤得分<85分為中,得分小于80分為差。
在上述考評基礎(chǔ)上,若績效報(bào)告中項(xiàng)目值得推廣的經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目存在的問題及建議的篇幅少于報(bào)告總篇幅2/3的,另扣5分。
七、其他有關(guān)要求
(一)報(bào)名及資料提交時(shí)間:凡有意參加談判的供應(yīng)商,需在2023年6月27日10:00****財(cái)政局443室報(bào)名并提交響應(yīng)文件。
(三)評選方式:綜合評分法
1. 委托方根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對投標(biāo)人進(jìn)行綜合評分,滿分100分。按評審得分由高到低的排列順序推薦綜合得分最高的投標(biāo)人為本項(xiàng)目中標(biāo)人。若綜合得分相同的,按投標(biāo)報(bào)價(jià)得分由高到低順序確定中標(biāo)候選人;若綜合得分且投標(biāo)報(bào)價(jià)得分相同的,按服務(wù)質(zhì)量得分由高到低順序確定中標(biāo)候選人;若綜合得分、投標(biāo)報(bào)價(jià)得分、服務(wù)質(zhì)量得分均相同的,按業(yè)績得分由高到低順序確定中標(biāo)候選人;若均相同的,抽簽確定中標(biāo)候選人。
2.評分標(biāo)準(zhǔn)
評分標(biāo)準(zhǔn)
序號 | 評分因素 | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | 說明 |
1 | 投標(biāo)報(bào)價(jià) | 20 | 有效投標(biāo)報(bào)價(jià)中的最低價(jià)為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),按照下列公式計(jì)算每個(gè)投標(biāo)人的投標(biāo)價(jià)格得分。 投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))×分值。 | 高于最高限價(jià)的為無效報(bào)價(jià)。 |
2 | 技術(shù)部分
| 50 | 1、項(xiàng)目實(shí)施方案。(20分) 實(shí)施方案能結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,符合評價(jià)項(xiàng)目內(nèi)容且可行性強(qiáng)為優(yōu),得15-20分;未考慮項(xiàng)目實(shí)際,大致符合評價(jià)項(xiàng)目內(nèi)容且可行性較強(qiáng)為良,得10-14分;實(shí)施方案不具有可操作性或未制訂項(xiàng)目實(shí)施方案的,不得分。實(shí)施方案主要包括:A項(xiàng)目實(shí)施人員安排、崗位責(zé)任及管理制度;B評價(jià)思路、評價(jià)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)及相應(yīng)的手段及方法;C評價(jià)質(zhì)量控制措施;D 評價(jià)進(jìn)度控制措施等。 | 只以“義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助”編制實(shí)施方案和設(shè)置評價(jià)指標(biāo),其他項(xiàng)目不提供 |
2、績效評價(jià)指標(biāo)設(shè)置。(20分) 績效指標(biāo)的設(shè)置能科學(xué)評價(jià)出項(xiàng)目績效結(jié)果的為優(yōu),得15-20分;部分指標(biāo)的設(shè)置不科學(xué)的為良,得10-14分;未設(shè)置績效評價(jià)指標(biāo)的,或未分項(xiàng)目設(shè)置績效指標(biāo)的,不得分。 | ||||
3、人員安排。(10分) 擬安排的評價(jià)人員具有績效評價(jià)項(xiàng)目所需的專業(yè)技術(shù)人員的得3分;專業(yè)技術(shù)人員為中級及以上職稱的得3分;主評人員是注冊會計(jì)師或副高級及以上職稱的得4分。未提供資料證書復(fù)印件的不得相應(yīng)分。 | 提供人員資格證書復(fù)印件、用工合同或**協(xié)議等相關(guān)證明 材料并加蓋公章。 | |||
3 | 商務(wù)部分 | 30 | 1、供應(yīng)商提交的績效評價(jià)報(bào)告格式規(guī)范、內(nèi)容完整、邏輯清晰的為優(yōu),得7-10分;報(bào)告格式不太規(guī)范、內(nèi)容不夠完整或邏輯不太清晰的為良,得4-6分;報(bào)告格式不規(guī)范、內(nèi)容不完整、邏輯不清晰的,不得分。 2、供應(yīng)商提交的績效評價(jià)報(bào)告中績效評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置科學(xué),結(jié)論明確,分析透徹,問題全面,建議可行且具有指導(dǎo)意義的為優(yōu),得15-20分;報(bào)告中評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)置不夠科學(xué),結(jié)論不夠明確,分析不夠透徹,問題不夠全面,建議可行性不夠強(qiáng)的為良,得10-14分;無問題或有問題但無原因分析或原因分析不透徹或有問題有分析但無可行性建議的為中,得5-9分;報(bào)告中評價(jià)指標(biāo)設(shè)置不科學(xué),結(jié)論不明確,無問題、無建議的為差,不得分。 | 提供近兩年的績效評價(jià)報(bào)告1份(投分包4的,另需再提供1份部門整體支出績效評價(jià)報(bào)告)。 |
3.投標(biāo)人必須按評分標(biāo)準(zhǔn)如實(shí)提供相關(guān)佐證資料,否則該項(xiàng)不得分。不符合資格條件的投標(biāo)人不參與評審。
4.投標(biāo)人須同時(shí)投4個(gè)分包,否則作廢標(biāo)處理。按分包4、分包3、分包2、分包1的順序進(jìn)行評標(biāo)。單一投標(biāo)人已中一個(gè)分包的,不再參與后面分包的評審。
5.成交服務(wù)商拒絕與委托方簽訂合同的,委托方可以按照評審得分排序,確定下一候選人為成交服務(wù)商,****政府采購活動。成交服務(wù)商拒絕與委托方簽訂合同的,三年****政府采購服務(wù)。
(四)其他
1.無論談判結(jié)果如何,供應(yīng)商參與本項(xiàng)目的所有費(fèi)用均自行承擔(dān)。
2.凡有意參加談判的供應(yīng)商,請于公告發(fā)布之日起至報(bào)名截止時(shí)間之前,自行查看本項(xiàng)目需求文件以及變更公告等談判前公布的所有項(xiàng)目資料,無論供應(yīng)商下載查看與否,均視為已知曉所有談判實(shí)質(zhì)性要求內(nèi)容。
3. 供應(yīng)商制作的紙質(zhì)響應(yīng)文件,須按遞交資料順序制作,規(guī)定簽字、蓋章的地方必須按其規(guī)定簽字、蓋章,未按要求制作響應(yīng)文件的按廢標(biāo)處理。
4.其他未盡事宜由供需雙方在采購合同中詳細(xì)約定。
八、供應(yīng)商需線下遞交的資料
1、供應(yīng)商資格資料
(1)單位基本情況介紹
(2)營業(yè)執(zhí)照(三證合一)
(3)法定代表人身份證明書
(4)法定代表人授權(quán)委托書
(5)誠信聲明
(6)具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度(提供“信用中國”查詢結(jié)果截圖、上一年度財(cái)務(wù)狀況報(bào)告)
(7)依法繳納稅費(fèi)和社會保障資金的良好記錄(提供近2個(gè)月繳納稅費(fèi)和社會保障繳費(fèi)的證明材料)
(8****政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄或行政處罰記錄(提供“信用中國”查詢結(jié)果截圖)
(9)專業(yè)技術(shù)能力
2、其他資料
(1)業(yè)績證明(提供不少于1個(gè)績效評價(jià)報(bào)告和績效評價(jià)案例成果資料)。
(2)項(xiàng)目實(shí)施方案(按義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助編制)。
3、裝訂要求
(1)按附件1中的目錄順序裝訂投標(biāo)資料。業(yè)績資料單獨(dú)裝訂。
(2)響應(yīng)資料必須密封封裝,封口處加蓋單位公章。
未按上述要求裝訂作廢標(biāo)處理。
九、聯(lián)系方式
****財(cái)政局 聯(lián)系人:熊老師 聯(lián)系電話:023-****5292
地 址:**市**區(qū)希爾安大道221號四樓443室
****財(cái)政局
2023年6月15日
附件下載:
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