龍巖市排頭逸夫小學2025年物業(yè)管理服務(wù)采購項目競價公告

****2025年物業(yè)管理服務(wù)采購項目

采購項目名稱：****2025年物業(yè)管理服務(wù)采購項目

項目編號：****

采購方式：競價采購

合同包總數(shù)：1

報名起始時間：2025年01月20日08：30

報名截止時間：2025年01月22日17：00

競價起始時間：2025年01月23日09：00

競價截止時間：2025年01月23日11：00

采購貨物（服務(wù)）一覽表

（項目編號：****）

附件:采購內(nèi)容及要求：

一、采購內(nèi)容及要求：

（一）物業(yè)人員配備：

注:（1）上述人員根據(jù)采購人要求與實際情況作出相應調(diào)整，費用按月?lián)嵔Y(jié)算。

（二）單列項目

（三）物業(yè)管理服務(wù)費

注：

報價說明：本項目物業(yè)人員工資待遇由成交供應商須按物業(yè)人員配備的預算單價每月足額代發(fā)無須報價，報價僅投報物業(yè)服務(wù)費的總價，超過物業(yè)服務(wù)費預算總價的為無效報價。

（三）其他要求

1.如采購人工作人員在工作時間內(nèi)出現(xiàn)意外，造成人身受傷等;由成交供應商負責保險、善后等處理，采購人可提供情況說明方面的協(xié)助，不負責處理。

2.本項目中標后****學?，F(xiàn)有人員。

（二）物業(yè)服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標準

保安1

一、工作職責

1．必須遵守保安的規(guī)章制度，認真履行保安人員職責，準時上崗，不遲到早退，不得擅自離崗、脫崗。工作期間須著裝上崗，佩戴保安標志及器械佩戴俱全，如有事請假需做好工作安排，向總務(wù)主任、分管校長書面請假。

2．按學校規(guī)定開、關(guān)大門，上學、放學期間要協(xié)助值班教師疏導師生有序出入，保證門前暢通，確保學生安全。

3．上課期間要鎖好大門，課間不允許學生私自離校，學生因病或其他特殊****學校的要有相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同及登記后方可離校。

4．對來訪人員須問清情況并填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)。

5．嚴禁門前擺攤設(shè)點，禁止一切商販在校門口叫賣，禁止在門口散發(fā)宣傳單，確保校門通道暢通。

6．負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，巡視校園，排除安全隱患，做好巡查登記。

7．堅決阻止不法分子在門口和校內(nèi)尋釁滋事，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況****學校并報警，情節(jié)****機關(guān)處理。

8．****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)，負責對進入校園的機動車輛、非機動車輛停放、行駛進行指揮，保證師生安全。

9．負責校園的零星修繕（對班級門鎖、水龍頭、電開關(guān)、走廊安全出口指示燈等零件維修維護）工作，櫥窗整理，保安隊伍管理，完成學校交給的其它工作。

10．教學工作日門衛(wèi)工作夜間值班。

二、考勤規(guī)則：如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

三、勞動報酬

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資3900元（基本工資1800，水電零星修繕、櫥窗整理600，職務(wù)補貼100，考勤獎300，考核、安全180，工齡120、五險補貼300元、門衛(wèi)工作補貼500元）含五險，每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放。如學校需臨時加班將按實際情況另發(fā)補助。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若值班不在崗、校園內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)被盜，或因失職造成師生傷害，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，工作認真，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人無物資失竊，無師生重大人身傷害等事故發(fā)生，采購人將予適當獎勵。

5．值班室內(nèi)的水、電免費供應。若要提供其它住宿房間，其水、電費按規(guī)定標準收費。

保安2

一、工作職責

1．必須遵守保安的規(guī)章制度，認真履行保安人員職責，準時上崗，不遲到早退，不得擅自離崗、脫崗。工作期間須著裝上崗，佩戴保安標志及器械佩戴俱全，如有事請假需做好工作安排，向總務(wù)主任、分管校長書面請假。

2．按學校規(guī)定開、關(guān)大門，上學、放學期間要協(xié)助值班教師疏導師生有序出入，保證門前暢通，確保學生安全。

3．上課期間要鎖好大門，課間不允許學生私自離校，學生因病或其他特殊****學校的要有相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同及登記后方可離校。

4．對來訪人員須問清情況并填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)。

5．嚴禁門前擺攤設(shè)點，禁止一切商販在校門口叫賣，禁止在門口散發(fā)宣傳單，確保校門通道暢通。

6．負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，巡視校園，排除安全隱患，做好巡查登記。

7．堅決阻止不法分子在門口和校內(nèi)尋釁滋事，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況****學校并報警，情節(jié)****機關(guān)處理。

8．****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)，負責對進入校園的機動車輛、非機動車輛停放、行駛進行指揮，保證師生安全。

9．負責窗簾維護、校園團餐對接、學?；顒訄鏊恼淼?，完成學校交給的其它工作。

10．節(jié)假日、寒暑假期間要與門衛(wèi)輪流值勤。

二、勞動報酬

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資3270元（基本工資1800元，考勤獎300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡90元、考核獎、安全獎180元、窗簾維護300元、校園團餐對接300元）含五險，每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若值班不在崗、校園內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)被盜，或因失職造成師生傷害，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，工作認真，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人無物資失竊，無師生重大人身傷害等事故發(fā)生，采購人將予適當獎勵。

5．值班室內(nèi)的水、電免費供應。若要提供其它住宿房間，其水、電費按規(guī)定標準收費。

保安3

一、工作職責

1．必須遵守保安的規(guī)章制度，認真履行保安人員職責，準時上崗，不遲到早退，不得擅自離崗、脫崗。工作期間須著裝上崗，佩戴保安標志及器械佩戴俱全，如有事請假需做好工作安排，向總務(wù)主任、分管校長書面請假。

2．按學校規(guī)定開、關(guān)大門，上學、放學期間要協(xié)助值班教師疏導師生有序出入，保證門前暢通，確保學生安全。

3．上課期間要鎖好大門，課間不允許學生私自離校，學生因病或其他特殊****學校的要有相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同及登記后方可離校。

4．對來訪人員須問清情況并填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)。

5．嚴禁門前擺攤設(shè)點，禁止一切商販在校門口叫賣，禁止在門口散發(fā)宣傳單，確保校門通道暢通。

6．負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，巡視校園，排除安全隱患，做好巡查登記。

7．堅決阻止不法分子在門口和校內(nèi)尋釁滋事，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況****學校并報警，情節(jié)****機關(guān)處理。

8．****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)，負責對進入校園的機動車輛、非機動車輛停放、行駛進行指揮，保證師生安全。

9．負責澆花、搬展板、學校活動場所的整理等，完成學校交給的其它工作。

10．節(jié)假日、寒暑假期間要與門衛(wèi)輪流值勤。

二、勞動報酬

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資3270元（基本工資1800元，澆花300元，考勤獎300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡90元、考核獎100元、安全獎80元、展板搬遷300）含五險，每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．若值班不在崗、校園內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)被盜，或因失職造成師生傷害，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，工作認真，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人無物資失竊，無師生重大人身傷害等事故發(fā)生，采購人將予適當獎勵。

5．值班室內(nèi)的水、電免費供應。若要提供其它住宿房間，其水、電費按規(guī)定標準收費。

保安4

一、工作職責

1．必須遵守保安的規(guī)章制度，認真履行保安人員職責，準時上崗，不遲到早退，不得擅自離崗、脫崗。工作期間須著裝上崗，佩戴保安標志及器械佩戴俱全，如有事請假需做好工作安排，向總務(wù)主任、分管校長書面請假。

2．按學校規(guī)定開、關(guān)大門，上學、放學期間要協(xié)助值班教師疏導師生有序出入，保證門前暢通，確保學生安全。

3．上課期間要鎖好大門，課間不允許學生私自離校，學生因病或其他特殊****學校的要有相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同及登記后方可離校。

4．對來訪人員須問清情況并填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)。

5．嚴禁門前擺攤設(shè)點，禁止一切商販在校門口叫賣，禁止在門口散發(fā)宣傳單，確保校門通道暢通。

6．負責校內(nèi)及周邊安全防范工作，巡視校園，排除安全隱患，做好巡查登記。

7．堅決阻止不法分子在門口和校內(nèi)尋釁滋事，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況****學校并報警，情節(jié)****機關(guān)處理。

8．****學校工作無關(guān)的人員及車輛進入校園內(nèi)，負責對進入校園的機動車輛、非機動車輛停放、行駛進行指揮，保證師生安全。

9．負責報刊雜志分發(fā)、水溝蓋板、火燒板維修、學校活動場所的整理等，完成學校交給的其它工作。

10．節(jié)假日、寒暑假期間要與門衛(wèi)輪流值勤。

三、勞動報酬

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資3180元（保安工資1800元，報刊雜志分發(fā)300元，水溝蓋板、火燒板維修300元、考勤獎300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡90元、考核獎100元、安全獎80元）含五險，每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若值班不在崗、校園內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)被盜，或因失職造成師生傷害，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，工作認真，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人無物資失竊，無師生重大人身傷害等事故發(fā)生，采購人將予適當獎勵。

5．值班室內(nèi)的水、電免費供應。若要提供其它住宿房間，其水、電費按規(guī)定標準收費。

保潔1

一、工作職責

1．每天上午7:30上班，放學后打掃完衛(wèi)生下班；下午夏秋季2：10（冬春季1：40）上班），上班后抓緊時間做好日常保潔工作。重點打掃一層地面、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。

2．衛(wèi)生間每天放晚學后洗刷一次，保持便池內(nèi)無積存便垢，無異味，地面無污水、污垢、煙頭、痰跡，洗手池無明顯沉淀，池邊無明顯結(jié)垢現(xiàn)象。

3．每天課間巡視地面、走廊、樓梯及扶手、衛(wèi)生間、花圃等公共區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)紙屑雜物立即打掃，全日保潔。

4．工作時間嚴禁干私活，不準擅自離崗。確有私事要離崗須向總務(wù)主任或分管衛(wèi)生負責人書面請假。

5．在崗期間保持衣著整潔干凈，不準在公共場合穿拖鞋。

6．要愛護公物，如發(fā)現(xiàn)硬件設(shè)施有問題或有滴、漏等不正?，F(xiàn)象，及時告知部門主管人員。白天若發(fā)現(xiàn)走廊、樓道等燈沒關(guān)應主動關(guān)閉。

7．工作期間要安全操作，以免發(fā)生意外。****學校管理人員指出的問題，要立即糾正。

8．保潔人員隊伍管理，完成學校交給的其它工作。

完成學校交給的其他工作。

二、工資待遇

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資3000元（基本工資2000元，考勤獎300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡120元、考核獎100元、安全獎80元職務(wù)補貼100元）含單位應承擔繳交的社會保險，每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放（若下一學年度沒續(xù)聘者八月份工資不發(fā)放）。如學校需臨時加班將按實際情況另發(fā)補助。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若工作不認真、沒做好校園保潔工作，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人將予適當獎勵。

保潔2

一、工作職責

1．每天上午7:30上班，放學后打掃完衛(wèi)生下班；下午夏秋季2：10（冬春季1：40）上班），上班后抓緊時間做好日常保潔工作。重點打掃3號樓地面、走廊、樓梯扶手等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。

2．每天課間巡視地面、走廊、樓梯及扶手等公共區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)紙屑雜物立即打掃，全日保潔。

3．工作時間嚴禁干私活，不準擅自離崗。確有私事要離崗須向總務(wù)主任或分管衛(wèi)生負責人請假。

4．在崗期間保持衣著整潔干凈，不準在公共場合穿拖鞋。

5．要愛護公物，如發(fā)現(xiàn)硬件設(shè)施有問題或有滴、漏等不正?，F(xiàn)象，及時告知部門主管人員。白天若發(fā)現(xiàn)走廊、樓道等燈沒關(guān)應主動關(guān)閉。

6．工作期間要安全操作，以免發(fā)生意外。****學校管理人員指出問題，要立即糾正。

7．完成學校安排的其他工作。

二、工資待遇

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資2900元（基本工資2000元，考勤獎300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡120元、考核獎100元、安全獎80元）含單位應承擔繳交的社會保險，每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放（若下一年度沒續(xù)聘者八月份工資不發(fā)放）。如學校需臨時加班將按實際情況另發(fā)補助。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若工作不認真、沒做好校園保潔工作，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人將予適當獎勵。

保潔3

一、工作職責

1．每天上午7:30上班，放學后打掃完衛(wèi)生下班；下午夏秋季2：10（冬春季1：40）上班），上班后抓緊時間做好日常保潔工作。重點打掃3號樓地面、走廊、樓梯扶手等公共區(qū)域的衛(wèi)生，使保潔工作落到實處。

2．每天課間巡視地面、走廊、樓梯及扶手等公共區(qū)域衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)紙屑雜物立即打掃，全日保潔。

3．工作時間嚴禁干私活，不準擅自離崗。確有私事要離崗須向總務(wù)主任或分管衛(wèi)生負責人請假。

4．在崗期間保持衣著整潔干凈，不準在公共場合穿拖鞋。

5．要愛護公物，如發(fā)現(xiàn)硬件設(shè)施有問題或有滴、漏等不正?，F(xiàn)象，及時告知部門主管人員。白天若發(fā)現(xiàn)走廊、樓道等燈沒關(guān)應主動關(guān)閉。

6．工作期間要安全操作，以免發(fā)生意外。****學校管理人員指出問題，要立即糾正。

7．完成學校安排的其他工作。

二、工資待遇

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資2780元（基本工資2000元，考勤獎300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡120元、考核獎100元、安全獎80元）含單位應承擔繳交的社會保險，每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放（若下一年度沒續(xù)聘者八月份工資不發(fā)放）。如學校需臨時加班將按實際情況另發(fā)補助。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若工作不認真、沒做好校園保潔工作，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人將予適當獎勵。

文員1

一、工作職責

1．負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作。

2．接聽、轉(zhuǎn)接電話、負責傳真的收發(fā)，資料送遞工作。

3．負責學校材料的打印、整理、歸檔。

4．協(xié)助會議的籌備、簽到、文字材料的整理。

5．辦公文具、紙品、小電器保管，收發(fā)登記.。

6. 學校交辦的其它工作。

三、工資待遇

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資3420元（基本工資2300元、月績效300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡90元、考核獎100元、安全獎80元、校本編輯250元）含單位應承擔繳交的社會保險。每年按十二個月計算，工資于月底發(fā)放（若下一年度沒續(xù)聘者八月份工資不發(fā)放）。如學校需臨時加班將按實際情況另發(fā)補助。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若工作不認真、沒做好工作，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人將予適當獎勵。

5．其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可進行補充。

圖書管理員1

一、工作職責

1. 對書刊進行分類、編制書目索引，了解書籍的主要內(nèi)容；

2. 負責圖書借閱工作，審查借閱者身份，維護圖書館秩序；

3. 瀏覽、查詢、統(tǒng)計、添加、刪除和修改圖書借閱者的基本信息；

4. 對購買的圖書進行登記、蓋收藏章、打分類號，歸類、存列，整理書籍，按次序上架，保證書籍排放整齊、正確；

5. 對書籍進行定期除塵，做好防火、防蟲、防潮等工作；

6. 負責圖書館的環(huán)境衛(wèi)生工作；

7．學校交辦的其它工作。

二、工資待遇

1．自簽定合同之日起，采購人支付月工資3170元（基本工資2300元，考勤獎300元（如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。）、五險補貼300元、工齡120元、考核獎100元、安全獎80元）含單位應承擔繳交的社會保險，每年按十二個月計算，工資于月初發(fā)放（若下一年度沒續(xù)聘者八月份工資不發(fā)放）。如學校需臨時加班將按實際情況另發(fā)補助。

2．考勤辦法:如有請假，扣考勤獎，一天50元，扣完為止。****學校交辦其它的工作，扣發(fā)考核獎勵。未按要求做安全工作扣發(fā)安全獎。長時間病事假，參照區(qū)聘教師相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.若工作不認真、沒做好工作，視情節(jié)嚴重酌情扣工資。

4．在工作期間，認真負責，表現(xiàn)優(yōu)秀，采購人將予適當獎勵。

三、報價要求：

1.各供應商根據(jù)采購清單投報物業(yè)服務(wù)費的總價，超過預算總價的報價為無效報價，本項目按最低評標價法，低價中標。如出現(xiàn)報價相同的，以競價出價時間早的優(yōu)先進行排序，并確定最終競價供應商。

2.報價應包含本項目的一切費用，采購單位不再支付其他費用。

四、商務(wù)要求

1.交貨地點：****

2.服務(wù)時間：合同簽訂后壹年，自2025年3月1日至2026年2月29日。

3.交付條件：根據(jù)本競價文件要求驗收合格

4.支付要求：采購人根據(jù)物業(yè)人員配備表按月支付管理費，采購人憑成交供應商開具合規(guī)的稅務(wù)發(fā)票，在每月20****銀行轉(zhuǎn)帳方式結(jié)算上月管理服務(wù)費(節(jié)假日順延)，成交供應商每月10日前將上月工資提前發(fā)放，成交供應商未按時發(fā)放，采購人有權(quán)調(diào)整轉(zhuǎn)帳時間直至停轉(zhuǎn)管理費。

由于人員工資第二個月發(fā)放上個月工資，所以合同終止前這個月工資于下個月支付，成交供應商每月根據(jù)采購人按實際情況開具物業(yè)管理發(fā)票(發(fā)票內(nèi)容含人員報酬和物業(yè)管理服務(wù)費)給采購人并列明清單。采購人按發(fā)票金額支付給成交供應商，由成交供應商發(fā)放相關(guān)人員工資。(備注:成交供應商每月先行墊付人員工資)

5.違約責任：

（1）合同履行期間，任何一方不得無故提前終止合同，如雙方任何一方隨意提前終止合同，須在合同中約定具體補償金額。如滿意度極差或不可抗拒的因素，采購單位有權(quán)單方終止合同。

五、報名要求：

1.供應商報名時須遞交合格有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。（復印件需加蓋公章，提供一式三份）

2.供應商需完全滿足“采購貨物（服務(wù)）一覽表”中的所有要求，一項不滿足為無效報價。報名時需提供承諾函，一式三份，模板見附件。

響應承諾函模板：

說明:

1.供應商在******公司填寫報名申請表。（競價報名條件：報名費100元，投標保證金3700元。保證金截止時間同報名截止時間，到賬以招標代理機構(gòu)的進賬時間為準，轉(zhuǎn)賬請備注：****，報名費或保證金）

2.報名成功后登入******公司服務(wù)平臺（http://lyjhzb.com/）首頁進行供應商注冊。

3.注冊完由******公司審核通過后，方可在規(guī)定的競價時間內(nèi)進行網(wǎng)上競價（不在規(guī)定的競價時間內(nèi)無法進行網(wǎng)上競價）。

4.截至競價時間截止時間，如提交報價的供應商不足三家時本項目競價終止。

5.招標代理服務(wù)費由成交供應商支付，服務(wù)費不足1500元，按1500元收取。

收費標準：①成交人在領(lǐng)取成交通知書前，須按合同包號的成交金額一次性以公對公轉(zhuǎn)賬的方式向****繳納招標代理服務(wù)費，收到款項后，****出具正式發(fā)票； ②成交代理服務(wù)費收費標準：按差額定率累進法計算：成交金額（100萬元以下） 服務(wù)費比率 1.5％。

6.報名、成交服務(wù)費、競價保證金帳戶：

開戶名：****

開戶行：****銀行****公司龍****分理處

賬 號：909********100****2604

7.退保證金手續(xù)：如為成交供應商，需向我司繳納代理服務(wù)費并將所簽訂的采購合同復印件送到我司后方給予辦理退還保證金；如未中標，依相關(guān)規(guī)定直接原路退回。

六、代理機構(gòu)：****

項目聯(lián)系人：小楊 聯(lián)系電話：0597-****576

地址：**市**區(qū)******南路156號**大廈708室

電子郵箱：****@163.com

網(wǎng)址：http://lyjhzb.com/

七、采購人：****

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：136****9252