****2024年后勤社會化服務(wù)采購
采購需求公示
一、項(xiàng)目基本信息
1、采購項(xiàng)目編號(財(cái)政):****
2、項(xiàng)目名稱:****2024年后勤社會化服務(wù)采購
3、交易項(xiàng)目序列號:
4、預(yù)算金額(元):3,820,800.00元/年
5、最高限價(jià)(元):
標(biāo)包1:3,820,800.00元/年;
6、采購需求:
標(biāo)項(xiàng)1
標(biāo)項(xiàng)名稱:****2024年后勤社會化服務(wù)采購
數(shù)量:1 批
預(yù)算金額(元):3,820,800.00元/年
簡要規(guī)格描述:****2024年后勤社會化服務(wù)采購。詳見采購文件第五章采購需求。
合同履約期限:
標(biāo)包1:2年,合同一年一簽,經(jīng)考核通過后續(xù)簽第二年合同。
7、本項(xiàng)目(否)接受聯(lián)合體投標(biāo):
標(biāo)項(xiàng)1:否
二、申請人的資格要求:
1、申請人的一般資格要求
符合政府采購法第二十二條規(guī)定,提供政府采購法實(shí)施條例第十七條規(guī)定資料。
①具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
具體要求:具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。具體要求:提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本和稅務(wù)登記證副本,或三證合一或五證合一的營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件加蓋公章)
②具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。
具體要求:具有2023年度經(jīng)第三****公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其附注,審計(jì)****事務(wù)所單位章和注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)專用章,****事務(wù)所的營業(yè)執(zhí)照及執(zhí)業(yè)證書及注冊會計(jì)師的有效執(zhí)業(yè)證書);成立不足一年的單位可提供自成立以來至投標(biāo)****公司財(cái)務(wù)報(bào)表或提供2024年1****銀行出具的資信證明(復(fù)印件或掃描件加蓋公章)。
③ 具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力。
具體要求:提供具備履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的承諾書(按采購文件格式提供承諾)。
④ 有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄。
具體要求:提供2024年1月至今任意一個(gè)月依法繳納稅收和社會保障資金的繳納憑證,成立時(shí)間不足3個(gè)月的可提供成立時(shí)間后一個(gè)月至投標(biāo)截止日前一個(gè)月的繳納憑證,依法免征、免繳、緩交的提供相關(guān)證明材料。(所屬期稅款為“0”而無繳納憑證的,****機(jī)關(guān)蓋章認(rèn)可的零申報(bào)說明等證明;至本項(xiàng)目投標(biāo)截止時(shí)間成立不足3個(gè)月(以營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會代碼證上的登記日期為準(zhǔn))的供應(yīng)商,提供成立之日起至投標(biāo)截止日止的稅收和社會保障資金繳納憑證或者相關(guān)有效證明。)(復(fù)印件并加蓋投標(biāo)供應(yīng)商公章)。
⑤ ****政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄。
具體要求:****政府采購活動前3年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明(按采購文件格式提供聲明)。
⑥ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件:
具體要求:(1)根據(jù)《****政府采購活動中查詢及使用信用記錄有關(guān)問題的通知(財(cái)庫〔2016〕125號)規(guī)定,對列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法失信主體,政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單,及其他不符合《政府采購法》第二十二條規(guī)定條件的供應(yīng)商,****政府采活動,投標(biāo)文件作無效投標(biāo)處理(按采購文件格式提供承諾)。
(2)根據(jù)《省發(fā)展改革委、省法院、****中心關(guān)于推進(jìn)全省公****法院失信被執(zhí)行人實(shí)施信用聯(lián)合懲戒的通知》(黔發(fā)改財(cái)金〔2020〕421號)要求,采購人或代理機(jī)構(gòu)在遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間后現(xiàn)場根據(jù)**信用聯(lián)合懲戒平臺反饋信息,查****法院失信被執(zhí)行人,如被列入取消其投標(biāo)資格。
2、特殊資格要求
無。
三、評標(biāo)辦法
(一)評標(biāo)辦法前附表
1.項(xiàng)目基本信息
項(xiàng)目序列號:
項(xiàng)目名稱:****2024年后勤社會化服務(wù)采購
采購方式:公開招標(biāo)
項(xiàng)目資金來源:中央財(cái)政資金
PPP項(xiàng)目:否
2.標(biāo)包信息
【****2024年后勤社會化服務(wù)采購標(biāo)包1】
基本信息
標(biāo)包編碼:
標(biāo)包名稱:****2024年后勤社會化服務(wù)采購標(biāo)包1。
評標(biāo)辦法: 綜合評分法
是否考慮小微型企業(yè)價(jià)格扣除:是 是否考慮政策性加分:是
資格審查方式:資格后審 是否接受聯(lián)合體:否
是否繳納投標(biāo)保證金:是 中標(biāo)方法:推薦中標(biāo)候選人
核心產(chǎn)品名稱: /
報(bào)價(jià)評審: 有
預(yù)算金額(元):
****2024年后勤社會化服務(wù)采購標(biāo)包1: 3,820,800.00 元
評標(biāo)參數(shù)
報(bào)價(jià)形式說明
序號 | 報(bào)價(jià)名稱 | 報(bào)價(jià)類型 | 最高限價(jià) | 單位 | 報(bào)價(jià)形式說明 |
1 | 投標(biāo)報(bào)價(jià) | 金額報(bào)價(jià) | 3,820,800.00 | 元 | 投標(biāo)總報(bào)價(jià) |
評標(biāo)分值組成
序號 | 評審步驟 | 是否報(bào)價(jià)評審 | 分值(分) |
1 | 資格性審查 | 否 | 0 |
2 | 符合性審查 | 否 | 0 |
3 | 商務(wù)評審 | 否 | 75 |
4 | 技術(shù)評審 | 否 | 15 |
5 | 政策性加分評審 | 否 | 5 |
6 | 報(bào)價(jià)評審 | 是 | 10 |
前附表
資格性審查
序號 | 評審因素 | 評審標(biāo)準(zhǔn) |
1 | 具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力 | 具體要求:具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。具體要求:提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本和稅務(wù)登記證副本,或三證合一或五證合一的營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件加蓋公章) |
2 | 具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度 | 具體要求:具有2023年度經(jīng)第三****公司財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其附注,審計(jì)****事務(wù)所單位章和注冊會計(jì)師的執(zhí)業(yè)專用章,****事務(wù)所的營業(yè)執(zhí)照及執(zhí)業(yè)證書及注冊會計(jì)師的有效執(zhí)業(yè)證書);成立不足一年的單位可提供自成立以來至投標(biāo)****公司財(cái)務(wù)報(bào)表或提供2024年1****銀行出具的資信證明(復(fù)印件或掃描件加蓋公章)。 |
3 | 具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力 | 具體要求:提供具備履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的承諾書(按采購文件格式提供承諾)。 |
4 | 有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄 | 具體要求:提供2024年1月至今任意一個(gè)月依法繳納稅收和社會保障資金的繳納憑證,成立時(shí)間不足3個(gè)月的可提供成立時(shí)間后一個(gè)月至投標(biāo)截止日前一個(gè)月的繳納憑證,依法免征、免繳、緩交的提供相關(guān)證明材料。(所屬期稅款為“0”而無繳納憑證的,****機(jī)關(guān)蓋章認(rèn)可的零申報(bào)說明等證明;至本項(xiàng)目投標(biāo)截止時(shí)間成立不足3個(gè)月(以營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會代碼證上的登記日期為準(zhǔn))的供應(yīng)商,提供成立之日起至投標(biāo)截止日止的稅收和社會保障資金繳納憑證或者相關(guān)有效證明。)(復(fù)印件并加蓋投標(biāo)供應(yīng)商公章)。 |
5 | ****政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄 | 具體要求:****政府采購活動前3年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明(按采購文件格式提供聲明)。 |
6 | 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件 | 具體要求:(1)根據(jù)《****政府采購活動中查詢及使用信用記錄有關(guān)問題的通知(財(cái)庫〔2016〕125號)規(guī)定,對列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法失信主體,政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單,及其他不符合《政府采購法》第二十二條規(guī)定條件的供應(yīng)商,****政府采活動,投標(biāo)文件作無效投標(biāo)處理(按采購文件格式提供承諾)。 (2)根據(jù)《省發(fā)展改革委、省法院、****中心關(guān)于推進(jìn)全省公****法院失信被執(zhí)行人實(shí)施信用聯(lián)合懲戒的通知》(黔發(fā)改財(cái)金〔2020〕421號)要求,采購人或代理機(jī)構(gòu)在遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間后現(xiàn)場根據(jù)**信用聯(lián)合懲戒平臺反饋信息,查****法院失信被執(zhí)行人,如被列入取消其投標(biāo)資格。****中心報(bào)名系統(tǒng)自動生成) |
7 | 投標(biāo)保證金審查 | 提供投標(biāo)保證金已交納的證明材料,并在響應(yīng)文件中附相關(guān)證明材料) |
8 | 聯(lián)合體投標(biāo) | 本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo) |
符合性性審查
序號 | 評審因素 | 評審標(biāo)準(zhǔn) |
1 | 技術(shù)符合性 | 符合采購文件第五章采購需求第一節(jié)采購清單及技術(shù)要求 |
2 | 商務(wù)符合性 | 符合采購文件第五章采購需求第二節(jié)商務(wù)要求 |
3 | 無效標(biāo)審查 | 按本項(xiàng)目采購文件供應(yīng)商須知正文5.5無效標(biāo)條款規(guī)定,審查是否通過 |
報(bào)價(jià)評審(10分)
序號 | 評審因素 | 評審標(biāo)準(zhǔn) | 分值 |
1 | 報(bào)價(jià)評審 | 報(bào)價(jià)評審得分=(最低投標(biāo)報(bào)價(jià)/各投標(biāo)人的投標(biāo)報(bào)價(jià))* 10.00備注:所報(bào)價(jià)均以扣除后的價(jià)格參與評審(若有)。 報(bào)價(jià)扣除說明: 小微型企業(yè)價(jià)格扣除率:10.00%; 監(jiān)獄、福利性企業(yè)視為:小微型企業(yè)扣除后的金額報(bào)價(jià)=金額報(bào)價(jià)*(1-扣除率); 扣除后的下浮率報(bào)價(jià)=下浮率報(bào)價(jià)*(1+扣除率),扣除后的折扣報(bào)價(jià)=折扣報(bào)價(jià)*(1-扣除率); 備注信息:投標(biāo)人或產(chǎn)品若同時(shí)享有以上價(jià)格除情況的,僅對“投標(biāo)報(bào)價(jià)分”進(jìn)行一次價(jià)格扣除,并不作疊加扣除。 | 10 |
商務(wù)評審(75分)
序號 | 評審因素 | 評審標(biāo)準(zhǔn) | 分值 |
1 | 擬投入本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理 | (1)具有物業(yè)管理全日制大專及以上學(xué)歷的得2分。 (2)具有物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)從業(yè)人員崗位證書或物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理證書或物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)考核合格證書的得5分。 (3)具有5年及以上的物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)的得3分,提供證明材料或承諾函。 注:提供擬派人員身份證、畢業(yè)證、對應(yīng)證書,以及承諾函或相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。 | 10 |
2 | 擬投入本項(xiàng)目的主管 | (1)2人都具有大專及以上學(xué)歷,且至少1****酒店管理大專及以上學(xué)歷的得2分。 (2) 2人都具備2****酒店管理或客房管理經(jīng)驗(yàn)的得3分,提供證明材料或承諾函。 注:提供擬派人員身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)(可自行承諾)的證明材料。 | 5 |
3 | 擬投入本項(xiàng)目的廚師 | 廚師長持有二級以上廚師等級證書并具有3年以上的廚師長工作經(jīng)驗(yàn)的得5分。 注:提供擬派人員證書及廚師長工作經(jīng)驗(yàn)(可自行承諾)相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。 | 5 |
4 | 擬投入本項(xiàng)目的技術(shù)人員 | (1)電工具有二級及以上技術(shù)證書的得5分。 (2)鍋爐工具備相關(guān)資質(zhì)證書,具備5年及以上燃?xì)忮仩t設(shè)備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的得2分。 (3)擬投入的保安人員中有7人具有保安員證的得10分。 (4)保安人員中有2名及以上保安人員具有建(構(gòu))筑物消防員證的得8分。 注:提供擬派人員相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。 | 25 |
5 | 企業(yè)業(yè)績 | 供應(yīng)商提供2021年1月1日至今的物業(yè)管理項(xiàng)目(非住宅) 業(yè)績 ,每提供一個(gè)得4分,滿分20分。 注:業(yè)績以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn),提供合同協(xié)議書或委托書的復(fù)印件或掃描件,未提供或提供的證明材料無法滿足評分內(nèi)容的不得分。 | 20 |
6 | 企業(yè)滿意度評價(jià)證明 | 提供供應(yīng)商2021 年1月1日至投標(biāo)截止時(shí)間滿意度評價(jià)表獲得優(yōu)秀或者滿意的,每提供1個(gè)證明得2分,最多得10分。 注:提供相關(guān)證明材料復(fù)印件加蓋投標(biāo)供應(yīng)商公章。 | 10 |
技術(shù)評審(15分)
序號 | 評審因素 | 評審標(biāo)準(zhǔn) | 分值 |
1 | 服務(wù)總體規(guī)劃 | 根據(jù)供應(yīng)商提供的物業(yè)服務(wù)方案進(jìn)行綜合評審(主要從管理理念、思路、管理措施、重難點(diǎn)分析、運(yùn)作流程等) ,從方案內(nèi)容是否具體、設(shè)置是否科學(xué)、可操作性等方面進(jìn)行評審。內(nèi)容具體、科學(xué)、可操作性強(qiáng)的得3分,內(nèi)容不夠具體、科學(xué)性一般、可操作性一般的得1分,不合理不可行或未提供不得分。 | 3 |
2 | 餐飲服務(wù)方案 | 供應(yīng)商根據(jù)本項(xiàng)目餐飲服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)制定方案,從方案內(nèi)容是否具體、設(shè)置是否科學(xué)、可操作性等方面進(jìn)行評審,內(nèi)容具體、科學(xué)、可操作性強(qiáng)的得2分,內(nèi)容不夠具體、科學(xué)性一般、可操作性一般的得1分,不合理不可行或未提供不得分。 | 2 |
3 | 會務(wù)及住宿客房服務(wù)方案 | 供應(yīng)商根據(jù)本項(xiàng)目會務(wù)及住宿服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)制定方案(包含但不限于:入住前、入住、入住后服務(wù)等),從方案內(nèi)容是否具體、設(shè)置是否科學(xué)、可操作性等方面進(jìn)行評審,內(nèi)容具體、科學(xué)、可操作性強(qiáng)的得2分,內(nèi)容不夠具體、科學(xué)性一般、可操作性一般的得1分,不合理不可行或未提供不得分。 | 2 |
4 | 保潔及洗衣房服務(wù)方案 | 供應(yīng)商根據(jù)本項(xiàng)目保潔服務(wù)、洗衣房服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)制定方案,從方案內(nèi)容是否具體、設(shè)置是否科學(xué)、可操作性等方面進(jìn)行評審,內(nèi)容具體、科學(xué)、可操作性強(qiáng)的得2分,內(nèi)容不夠具體、科學(xué)性一般、可操作性一般的得1分,不合理不可行或未提供不得分。 | 2 |
5 | 安保及綠化服務(wù)方案 | 供應(yīng)商根據(jù)本項(xiàng)目安保服務(wù)、綠化服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)制定方案,從方案內(nèi)容是否具體、設(shè)置是否科學(xué)、可操作性等方面進(jìn)行評審,內(nèi)容具體、科學(xué)、可操作性強(qiáng)的得2分,內(nèi)容不夠具體、科學(xué)性一般、可操作性一般的得1分,不合理不可行或未提供不得分。。 | 2 |
6 | 種養(yǎng)殖服務(wù)方案 | 供應(yīng)商根據(jù)采購需求中的種養(yǎng)殖內(nèi)容制定種養(yǎng)殖服務(wù)方案,從方案內(nèi)容是否具體、設(shè)置是否科學(xué)、可操作性等方面進(jìn)行評審,內(nèi)容具體、科學(xué)、可操作性強(qiáng)的得2分,內(nèi)容不夠具體、科學(xué)性一般、可操作性一般的得1分,不合理不可行或未提供不得分。 | 2 |
7 | 應(yīng)急預(yù)案 | 供應(yīng)商針對本項(xiàng)目制定應(yīng)急管理方案及措施(包含但不限于:重大節(jié)假日、重大會議 (活動) 、停水停電應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、水浸或其他突發(fā)事件等) 。 從方案內(nèi)容是否具體、設(shè)置是否科學(xué)、可操作性等方面進(jìn)行評審,內(nèi)容具體、科學(xué)、可操作性強(qiáng)的得2分,內(nèi)容不夠具體、科學(xué)性一般、可操作性一般的得1分,不合理不可行或未提供不得分。 | 2 |
政策性加分評審
序號 | 評審因素 | 評審標(biāo)準(zhǔn) | 分值 |
1 | 節(jié)能產(chǎn)品 | 對投標(biāo)產(chǎn)品屬于最新一期“節(jié)能產(chǎn)品清單”或“環(huán)保產(chǎn)品清單”有效期內(nèi)中的產(chǎn)品(強(qiáng)制采購產(chǎn)品除外),在招標(biāo)采購評審工作過程中,給予適當(dāng)加分,即在總得分基礎(chǔ)上,每一項(xiàng)加0.3分,如投標(biāo)產(chǎn)品同時(shí)屬于“節(jié)能產(chǎn)品清單”和“環(huán)保產(chǎn)品清單”兩個(gè)清單中產(chǎn)品的,每一項(xiàng)加0.5分,最高不得超過2分。(提供證明材料) | 2 |
2 | 少數(shù)民族 | 對原產(chǎn)地在少數(shù)民族自治區(qū)和享受少數(shù)民族自治待遇的省份的投標(biāo)主產(chǎn)品(不含附帶產(chǎn)品),享受政策性加分和價(jià)格扣除(享受的省份包括:**省、**省、**省、**自治區(qū)、**維吾爾自治區(qū)、**回族自治區(qū)、**壯族自治區(qū)及**自治區(qū)),及采用綜合評分法或性價(jià)比進(jìn)行評審的,在總得分的基礎(chǔ)上加3分。投標(biāo)主產(chǎn)品按照不得低于本項(xiàng)目預(yù)算金額50%加以確認(rèn)。(提供證明材料) | 3 |
開標(biāo)一覽表
序號 | 唱標(biāo)名稱 | 唱標(biāo)內(nèi)容 |
1 | 投標(biāo)單位名稱 | |
2 | 投標(biāo)總報(bào)價(jià) | |
3 | 服務(wù)期 | |
4 | 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(姓名) | |
5 | 備注 |
(二)評標(biāo)辦法正文
(一)評審辦法
本項(xiàng)目采用 綜合評分法進(jìn)行評審。
綜合評分法,是指在滿足采購文件實(shí)質(zhì)性要求的前提下,評標(biāo)專家按照采購文件中規(guī)定的各項(xiàng)評審因素及其分值進(jìn)行綜合評分后,以評分從高到低的順序推薦1至3家供應(yīng)商作為中標(biāo)候選供應(yīng)商的評標(biāo)方法。
根據(jù)得分由高到低進(jìn)行排序,如果綜合評分出現(xiàn)二個(gè)投標(biāo)供應(yīng)商得分相同的情況,按下列順序排列:投標(biāo)價(jià)低的投標(biāo)供應(yīng)商優(yōu)先;技術(shù)得分較高的投標(biāo)供應(yīng)商優(yōu)先;商務(wù)得分較高的投標(biāo)供應(yīng)商優(yōu)先。
(二)評審形式(采用以下具體步驟)
第一步:資格性審查。開標(biāo)會結(jié)束后,采購人或者采購代理機(jī)構(gòu)對投標(biāo)供應(yīng)商的資格進(jìn)行審查,合格投標(biāo)人不足3家的,不得評標(biāo)。
第二步:符合性審查。****委員會按評標(biāo)辦法規(guī)定對投標(biāo)供應(yīng)商符合性情況進(jìn)行評審,符合者將作為有效標(biāo),并進(jìn)入第三步評議。不符合,其投標(biāo)作為無效標(biāo),不能進(jìn)入第三步評議。
第三步:詳細(xì)評審。****委員會按評標(biāo)辦法規(guī)定對通過資格和符合性審查的投標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行詳細(xì)評審,并計(jì)算其綜合得分。
(三)得分計(jì)算、推薦中標(biāo)候選人和中標(biāo)原則
1.報(bào)價(jià)得分
投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/評標(biāo)價(jià))×10
注:(1)評標(biāo)價(jià)是指各投標(biāo)供應(yīng)商投標(biāo)函中的文字報(bào)價(jià)。
(2)投標(biāo)報(bào)價(jià)均以扣除后的價(jià)格參與評審。(若有)
(3)投標(biāo)供應(yīng)商或產(chǎn)品若同時(shí)享有以上價(jià)格扣除情況的,僅對“投標(biāo)報(bào)價(jià)分”進(jìn)行一次價(jià)格扣除,并不作疊加扣除。
(4)價(jià)格分采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算,即滿足采購文件實(shí)質(zhì)性要求的前提下,最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)作為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),其價(jià)格為滿分,其余有效投標(biāo)供應(yīng)商價(jià)格分統(tǒng)一按照上述公式計(jì)算。
2.評標(biāo)綜合得分計(jì)算方法
評標(biāo)綜合得分=投標(biāo)報(bào)價(jià)得分+技術(shù)部分得分+商務(wù)部分得分
3.排序原則
(1)評標(biāo)委員依據(jù)投標(biāo)供應(yīng)商的綜合得分從高到低排序,綜合評分相同的,按技術(shù)得分高的投標(biāo)供應(yīng)商優(yōu)先;如綜合評分、技術(shù)得分相同的,按商務(wù)得分較高的投標(biāo)供應(yīng)商優(yōu)先;如綜合評分、技術(shù)得分、商務(wù)得分均相同的,按投標(biāo)報(bào)價(jià)低的投標(biāo)供應(yīng)商優(yōu)先;如綜合評分、技術(shù)得分、商務(wù)評分、投標(biāo)報(bào)價(jià)均相同的,由評委會自行決定。
評委會按上述排序原則向采購人推薦第1-3名為中標(biāo)候選人。
(2)在成交結(jié)果公示期間或者中標(biāo)人簽訂合同時(shí),中標(biāo)人存在下列情形的,將被取消中標(biāo)人資格,****委員會推薦的中標(biāo)候選人排序順延中標(biāo)人或重新招標(biāo),投標(biāo)保證金不予退還,并將其不良****管理部門納入不良信用記錄名單。
①中標(biāo)候選人在公示期間被質(zhì)疑或投訴,且經(jīng)核實(shí)為有效質(zhì)疑或投訴的,則該投標(biāo)供應(yīng)商的資格審查不合格。
②因不可抗力提出不能履行合同,或者被要求提交履約保證金或其它形式履約擔(dān)保而在規(guī)定期限內(nèi)未能提交的,視為放棄中標(biāo)項(xiàng)目。無正當(dāng)理由不與采購人訂立合同,在簽訂合同時(shí)向采購人提出附加條件的。
③自愿放棄中標(biāo)的。
④根據(jù)《省發(fā)展改革委等九部門關(guān)于在**省公共資****法院失信被執(zhí)行人實(shí)施信用聯(lián)合懲戒的通知》(黔發(fā)改財(cái)金〔2019〕1035號),在中標(biāo)候選人公示環(huán)節(jié)存在失信行為的。
****政府采購政策落實(shí)情況
1.對小****監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位)給予10%的價(jià)格扣除,用扣除后的價(jià)格參與評審。
2.需載明的政策法規(guī)
(1)對于非專門面向中小企業(yè)的項(xiàng)目,采購人或者采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在采購文件中作出規(guī)定,對小型和微型企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格給予10%的扣除,用扣除后的價(jià)格參與評審。
(2)根據(jù)《****政府****監(jiān)獄企業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的通知》(財(cái)庫〔2014〕68號)監(jiān)獄企業(yè)視同小微企業(yè)。監(jiān)獄企業(yè)是指由司法部認(rèn)定的為罪犯、戒毒人員提供生產(chǎn)項(xiàng)目和勞動對象,且全****監(jiān)獄管理局、戒毒管理局、****管理局,各省、自治區(qū)、****管理局、戒毒管理局、****監(jiān)獄、****戒毒所、戒毒康復(fù)所,以及****監(jiān)獄管理局、戒毒管理局的企業(yè)。監(jiān)獄企業(yè)投標(biāo)時(shí),****監(jiān)獄管理局、戒毒管理局(含**生產(chǎn)建設(shè)****監(jiān)獄企業(yè)的證明文件,不再提供《中小微企業(yè)聲明函》。
(3)在政府采購活動中,殘疾人福利性單位視同小型、微型企業(yè),對殘疾人福利性單位產(chǎn)品的價(jià)格給予10%的扣除,用扣除后的價(jià)格參與評審。殘疾人福利性單位屬于小型、微型企業(yè)的,不重復(fù)享受政策。符合條件的殘疾人****政府采購活動時(shí),應(yīng)當(dāng)提供《殘疾人福利性單位聲明函》,并對聲明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(五)本評標(biāo)辦法的解釋權(quán)為采購人。
備注:
(1****委員會決定投標(biāo)的響應(yīng)性僅根據(jù)投標(biāo)文件本身的內(nèi)容,而不尋求外部的證據(jù)。投標(biāo)供應(yīng)商須對提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有造假行為,****政府采購相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰處理。
(2****委員會認(rèn)為投標(biāo)人的報(bào)價(jià)明顯低于其他通過資格符合性審查投標(biāo)供應(yīng)商的報(bào)價(jià),有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠信履約的,須要求其在評標(biāo)現(xiàn)場合理的時(shí)間內(nèi),提供書面說明及相關(guān)證明材料;投標(biāo)供應(yīng)商不能證明其報(bào)價(jià)合理性的,評標(biāo)委員會應(yīng)當(dāng)將其作為無效投標(biāo)處理。
四、采購需求
第一節(jié) 采購清單及技術(shù)要求 1.主要標(biāo)的情況。 |
一、項(xiàng)目概況 ****總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障采購人位于**市**區(qū)沙文鎮(zhèn)吊堡村,總占地面積198987 平方米,總建筑面積 55178 平方米。具體為:綜合樓面積約16360 平方米、干部培訓(xùn)樓面積約 7194 平方米、訓(xùn)練塔面積 2611 平方米、室內(nèi)訓(xùn)練館面積約 4014 平方米,戰(zhàn)勤保障倉庫面積 8640 平方米;綠化面積約 73260平方米、灌木果樹 1000 余株、菜地種植 13320 平方米。 二、后勤服務(wù)社會化項(xiàng)目內(nèi)容 委托管理和服務(wù)范圍:維持********基地)營區(qū)安全管理、消防安全巡查、樓宇及出入口值班、24小時(shí)巡邏、護(hù)林防火巡防管理;各樓棟公共區(qū)域、設(shè)施設(shè)備、辦公室、會議室、會客室、禮堂、茶水間、值班室(值班崗?fù)ぃ?、通道走廊、樓梯、衛(wèi)生間、停車場、培訓(xùn)樓、教室(多媒體)、禮堂、電梯、健身房及文體場所(室內(nèi)訓(xùn)練館、室外田徑場、室外籃球場)等公共部位場地的保潔、清潔、消毒服務(wù);室(內(nèi))外水電氣、基建維修、空調(diào)等管理服務(wù);培訓(xùn)樓宿舍及床鋪的清潔,布草更換服務(wù);報(bào)告廳、多功能廳、會議室、黨團(tuán)活動室、榮譽(yù)室等場地的設(shè)(備)施管理、維(護(hù))修保養(yǎng)及會務(wù)服務(wù);教學(xué)訓(xùn)練的教輔服務(wù);停車場管理;營區(qū)內(nèi)指定場地內(nèi)種養(yǎng)殖服務(wù);營區(qū)內(nèi)綠化維護(hù)服務(wù);****超市,理發(fā)、洗衣、廚余垃圾處理等生活保障服務(wù)。以及垃圾清運(yùn)和下水道疏通服務(wù)、“四害”消殺和防蛇服務(wù)、接送站服務(wù)、搬運(yùn)服務(wù)、外墻清洗服務(wù)等。 三、項(xiàng)目具體要求 (一)考核方式 采購人對中標(biāo)人日常工作按月進(jìn)行考核評價(jià)??己嗽u價(jià)由由甲方分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,機(jī)關(guān)6個(gè)科室組成的后****領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評分(見《后勤服務(wù)社會化服務(wù)考核評分表》90分)及隨機(jī)調(diào)查方式(見《后勤服務(wù)社會化滿意度調(diào)查》10分)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分組成。 (二)考核標(biāo)準(zhǔn) 1、****小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)與分值,以定期或不定期兩種方式對乙方進(jìn)行檢查考核,獲得《后勤服務(wù)社會化服務(wù)考核評分表》考核分值結(jié)果。在每月第一周根據(jù)上月度分項(xiàng)考核評分進(jìn)行匯總, 2、****小組按照考核標(biāo)準(zhǔn)與分值,在每月第一周進(jìn)行上月度考核,獲得考核分值結(jié)果。隨機(jī)向甲方內(nèi)部人員和參訓(xùn)人員發(fā)放《服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷》進(jìn)行問卷調(diào)查,調(diào)查人數(shù)為20人,得分取平均值。 (三)結(jié)果運(yùn)用 月度考核總分85分以上(含),支付100%費(fèi)用;70 分(含)至84 分,支付90%費(fèi)用;69 分(含)以下,支付80%費(fèi)用。支付的比例為本合同每月的服務(wù)費(fèi)用。 服務(wù)期內(nèi)連續(xù)3 次或共有 5 次考核得分低于 85 分,中標(biāo)人必須提出整改措施,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,試用下一個(gè)月度。試用月度考核在90分(含)以上,合同繼續(xù)履行,考核在90 分以下,采購人獲得本合同的解除權(quán),若中標(biāo)人履約過程中給采購人造成損失的,采購人有權(quán)一并要求按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償”。 出現(xiàn)試用情形后繼續(xù)履行合同的,月度考核不得低于85分(含),否則采購人獲得本合同的解除權(quán)。 后勤服務(wù)社會化服務(wù)考核評分表(90分) 序號考核內(nèi)容(詳見考核細(xì)則)考核標(biāo)準(zhǔn)考核成績考核部門簽 字1整體評價(jià)10分 分管領(lǐng)導(dǎo) 2客房服務(wù)10分 后勤科 3餐飲服務(wù)10分 后勤科 4超市、理發(fā)、洗衣等綜合服務(wù)10分 后勤科 5安保服務(wù)10分 后勤科 6保潔服務(wù)10分 后勤科 7工程維修服務(wù)10分 教學(xué)訓(xùn)練科 8種養(yǎng)殖、綠化服務(wù)5分 教學(xué)訓(xùn)練科 9會議服務(wù)5分 辦公室 10教輔及文體活動保障服務(wù)5分 學(xué)員管理科 11超市、理發(fā)、洗衣等綜合服務(wù)5分 后勤科(戰(zhàn)勤保障隊(duì)) 合計(jì):90分****支隊(duì)后勤服務(wù)社會化滿意度調(diào)查(10分) 類別評價(jià)項(xiàng)目分值(分)滿 意 度20分18分16分14分12分客戶服務(wù)1.客服人員親和力20 2.客服解決問題能力3.客服人員儀容儀表4.服務(wù)及時(shí)性5.客服服務(wù)互動性工程 維修服務(wù)1.房屋設(shè)施設(shè)備管理20 2.維修服務(wù)及時(shí)性3.維修服務(wù)質(zhì)量4.維修服務(wù)規(guī)范性5.工程人員服務(wù)態(tài)度6.工程人員儀容儀表安保服務(wù)1.消防及設(shè)施管理20 2.公共秩序維護(hù)3.停車秩序管理4.突發(fā)事件處理5.秩序人員儀容儀表6.秩序人員服務(wù)態(tài)度生態(tài)環(huán)境服務(wù)1.公共區(qū)域衛(wèi)生20 2.護(hù)林防火巡查3.綠化植被長勢4.綠地環(huán)境衛(wèi)生5.停車場衛(wèi)生6.垃圾清運(yùn)及時(shí)性7.保潔人員禮儀禮節(jié)餐飲客房會務(wù)服務(wù)1.儀容儀表20 2.服務(wù)態(tài)度3.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生4.人員親和力5.禮儀禮節(jié)6.主動服務(wù)合 計(jì)按10%折算后得分: 意見建議:(四)分項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)(評分細(xì)則) 分項(xiàng)考核由主管業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé),可結(jié)合工作實(shí)際多次進(jìn)行,最終按比例折算匯總至《后勤服務(wù)社會化服務(wù)考核評分表》。(如:若客房服務(wù)本月開展5次檢查,總分即為500分;若所有扣分項(xiàng)相加為80分,扣分比例為:80/500=16%,本月客房服務(wù)得分為10×(1-16%)=8.4分) 分項(xiàng)考核評分表可根據(jù)工作實(shí)際情況實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整。如有修改,可與中標(biāo)人協(xié)商一致后報(bào)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。 《超市、理發(fā)、洗衣等綜合服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1設(shè)置24小時(shí)服務(wù)熱線未在每個(gè)樓棟顯著位置公示的,每處扣2分。電話無法接通一次扣2分。未做到禮貌、熱情一次扣1分。2生****超市)未按照工商、****管理部門規(guī)定,辦理相關(guān)證照扣20分。所販?zhǔn)畚镔Y高于市場價(jià)格,每商品扣2分。經(jīng)營假冒偽劣商品或超過保質(zhì)期食品或臨期產(chǎn)品,扣50分。未取得食品經(jīng)營許可證(相關(guān)制售類別許可)售賣現(xiàn)場加工制作食品或飲品扣5分,售賣酒類及刀具,扣20分。衛(wèi)生及秩序差,每次扣2分。3服裝清洗服務(wù)(洗衣耗材由中標(biāo)單位自行負(fù)責(zé),洗衣耗材需為正規(guī)品牌,使用前需經(jīng)采購人審核)采購人提供1臺干洗機(jī)及烘干機(jī)。中標(biāo)單位提供不少于兩臺洗烘一體機(jī)(或2套洗滌烘干分體機(jī)),少一臺扣20分。收取衣物未在2個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)服務(wù)并移交,一次扣10分。未按約定時(shí)間開放洗衣服務(wù)的,一次扣20分。接到投訴衣物有異味的、每次扣10分;未清洗干凈的,每次扣10分。4理發(fā)服****支隊(duì)在編人員提供理發(fā)服務(wù),每次扣20分。理發(fā)人員未要求進(jìn)行洗頭、理發(fā)、剃須、發(fā)型設(shè)計(jì)等服務(wù),每次扣20分。5垃圾清運(yùn)服務(wù)未及時(shí)清運(yùn)造成垃圾滿溢的,每次扣20分。6隔油池及下水道疏通服務(wù)未及時(shí)疏通造成滿溢的,每次扣15分;每季度對隔油池及下水道疏通少1次扣15分。7物資搬運(yùn)及庫房管理服務(wù)未按要求完成物資搬運(yùn)(如更換飲用水、單次50KG以內(nèi)貨物搬運(yùn)等),一次扣20分。配合管理倉庫出現(xiàn)失誤的,每次扣20分。8其它未按時(shí)繳納水電費(fèi)及員工伙食費(fèi),每次扣30分。《工程維護(hù)及種植綠化服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1人員管理和勞動紀(jì)律不服從管理每人次扣5分,人員按規(guī)定著裝,每人次扣5分,作業(yè)中中未按要求佩戴好防護(hù)用具的每發(fā)現(xiàn)一人次扣5分,發(fā)生勞動事故的扣5分。2擬定季度和年度綠化、蔬菜種植計(jì)劃,按計(jì)劃開展工作。制定蔬菜種植、綠化服務(wù)年度和季度計(jì)劃(至少10個(gè)),缺少計(jì)劃的每個(gè)扣5分,制定計(jì)劃不合理的每項(xiàng)扣5分。3做好水電氣日用用量記錄、月用量報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)跑、冒、漏等浪費(fèi)現(xiàn)象。未開展日監(jiān)測記錄一次扣5分,數(shù)據(jù)錯誤一次扣5分,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象超過一天以上按天計(jì)算扣分,月用量報(bào)表錯誤扣10分。4做好營房、水電氣、設(shè)施設(shè)備巡檢工作,確保營區(qū)、工作、生活設(shè)施正常運(yùn)行。營房設(shè)施設(shè)備開展日巡視、周檢查并做好記錄,未開展日巡視扣5分,未組織周檢查扣10分,設(shè)施設(shè)備故障未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的,每次扣20分。有重大會議、活動、教學(xué)、培訓(xùn)等水電保障應(yīng)急方案及應(yīng)急物資,每缺一項(xiàng)扣10分,出現(xiàn)保障責(zé)任事故的,每次扣50分。5積極開展維修服務(wù)工作,響應(yīng)及時(shí),確保維修質(zhì)量。未按支隊(duì)日常維修工作程序開展維修工作的一次扣10分。緊急維修服務(wù)應(yīng)立即響應(yīng),每超1小時(shí)扣5分;日常維修2小時(shí)內(nèi)響應(yīng),超出1小時(shí)扣5分,材料充足的4小時(shí)內(nèi)實(shí)施,每超出1小時(shí)扣5分,材料不足的24小時(shí)內(nèi)實(shí)施,每超出1小時(shí)扣5分,技術(shù)復(fù)雜的48小時(shí)內(nèi)實(shí)施,每超出1小時(shí)扣5分。施工拖拉,明顯超出必要工時(shí)的,每次扣10分;經(jīng)判定耗材明顯超標(biāo)使用的,每次扣10分,經(jīng)驗(yàn)收不符合質(zhì)量要求的,每次扣20分。6綠化服務(wù):包括果樹、喬木、草坪、綠籬等的修剪、補(bǔ)種、澆水、施肥、病蟲害防治等的管理養(yǎng)護(hù)。綠植死亡率大于1%的一次扣30分,不按計(jì)劃和特殊情況及時(shí)開展養(yǎng)護(hù)的一次扣20分,補(bǔ)種不及時(shí)的一次扣20分。7按計(jì)劃開展有機(jī)蔬菜種植,確保質(zhì)量和產(chǎn)量蔬菜育種成活率低于80%的,每個(gè)品種扣10分;蔬菜種植出現(xiàn)病蟲害影響收成的,每次扣20分;不按時(shí)采摘導(dǎo)致在地里浪費(fèi)的每次扣20分,不按有機(jī)蔬菜種植要求亂施農(nóng)藥化肥的每次扣10分,年度產(chǎn)量低于計(jì)劃80%的扣100分。《餐飲服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1建立管理制度未制定餐飲服務(wù)衛(wèi)生、食品安全、廚房安全與食材保管、厲行節(jié)約等管理制度和突發(fā)食品衛(wèi)生安全應(yīng)急處置預(yù)案扣5分。未具備完善的餐飲管理方案,反食品浪費(fèi)方案、質(zhì)量管理、檔案管理等制度的扣5分2環(huán)境衛(wèi)生管理以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣2分:廚房作業(yè)區(qū)分區(qū)明確,標(biāo)注明晰,物品歸類有序。嚴(yán)格區(qū)分生、熟食物的容器、刀具、墩子等。餐后及時(shí)擦掃地面、臺面、柜面、刀具、機(jī)械用具、盛用器皿等,定位存放,保持干凈干燥。刀具上鎖。保持排水通暢,不積存臟水污物,地面、墻壁無污漬,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂等害蟲孳生環(huán)境。工作人員須統(tǒng)一穿戴整潔的工作服、工作帽、圍裙,保持良好個(gè)人衛(wèi)生;操作前要徹底洗手消毒,頭發(fā)應(yīng)梳洗整齊并置于帽內(nèi)。餐廳桌椅擺放整齊,桌上物品擺放有序,門窗、玻璃、窗簾干凈整潔明亮,地面、墻面整潔無油污。餐飲具使用前須洗凈、消毒。洗刷餐飲具須有專用水池,做到一洗二清三消毒,消毒后的餐飲具須貯存在專用保潔柜內(nèi)。餐具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。定點(diǎn)收集、存放、處置餐廚垃圾,及時(shí)清掃消毒餐廚垃圾存放地,保持整潔。3食堂運(yùn)行未按時(shí)制定食譜交采購人審核的每次扣5分。未落實(shí)食物驗(yàn)收、留樣登記制度的,一次扣10分。不能按照采購人工作提供桌宴服務(wù)的,一次扣10分。遇到采購人臨時(shí)用餐時(shí),****公司其他廚師和食堂服務(wù)人員到場支持,滿足采購人用餐需求的扣10分。征詢采購人服務(wù)對象對餐飲服務(wù)滿意率:低于 95%(含)的扣5分,低于90%的扣40分。每月未組織征求服務(wù)滿意率,扣40分。未按時(shí)開餐的,每次扣20分。服務(wù)人員未做到用語規(guī)范,態(tài)度和藹,文明禮貌,堅(jiān)持嘴勤、手勤、眼勤,及時(shí)提供服務(wù)的每次扣5分。工作人員未持健康證上崗的每人次扣10分。服務(wù)人員未統(tǒng)一著裝、佩戴口罩的每人扣5分;服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度生硬的每次扣5分。未嚴(yán)格執(zhí)行餐飲管理方案、反食品浪費(fèi)方案扣20分。4食品安全管理以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣5分:接收采購人指定食材供應(yīng)單位供應(yīng)的食材,制作的食品須索證留樣,登記備查。建立所有菜品72小時(shí)留樣備查制度。食品貯存場所、設(shè)備應(yīng)保持干燥清潔,通風(fēng)良好,定期檢查、處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。不使用生蟲、霉變、有異味的米面、油、醬等原材料。蔬菜與肉類、水產(chǎn)類須分池清洗,分開盛放。容易殘留農(nóng)藥的蔬菜須浸泡后再進(jìn)行洗切加工。制作肉類、水產(chǎn)品類應(yīng)當(dāng)餐用完,剩余尚無需使用的須存放專用冰箱內(nèi)冷藏或冷凍。冰箱不得存入變質(zhì)、有味、污染不潔的食品。 5設(shè)施設(shè)備管理 以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣1分:建立廚房設(shè)施設(shè)備檔案(設(shè)備臺賬),設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、檢查、維修、保養(yǎng)等記錄齊全;設(shè)施設(shè)備標(biāo)志齊全、規(guī)范,責(zé)任人明確,操作維護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)范,設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常;對設(shè)施設(shè)備定期組織巡查,做好巡查記錄,及時(shí)上報(bào)需維修事項(xiàng);消防設(shè)施設(shè)備完好,可隨時(shí)啟用,消防通道暢通;保持整潔通風(fēng),無跑、冒、滴、漏和鼠害現(xiàn)象;容易危及人身安全的設(shè)施設(shè)備有明顯警示標(biāo)志和防范措施,對可能發(fā)生的各種突發(fā)設(shè)備故障有應(yīng)急方案。《保潔服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1室外衛(wèi)生 以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣5分:硬化地面、主次干道每天至少清掃2次,干凈整潔;綠地?zé)o垃圾、紙袋等雜物;公共區(qū)域日常設(shè)專人保潔,保持干凈整潔無雜物:對主路、干路積水等適時(shí)進(jìn)行清掃;室外標(biāo)識、宣傳欄、信報(bào)箱等每**少擦拭2次;路燈、樓道燈每季度至少清潔1次;垃圾清運(yùn)日產(chǎn)日清,無滿溢現(xiàn)象;垃圾桶、果皮箱每天清潔2次,夏季每天進(jìn)行消毒。保持地面干凈、整潔、衛(wèi)生;第一次清潔衛(wèi)生必須每天上午8:30分前完成。2公共區(qū)域及洗手間以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣5分:地面、墻面、天花板、燈、窗戶、鏡面、排氣口、洗手盆、尿槽、廁座、廁紙箱地漏及水溝:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡、無污物積聚、無堵塞。每天上午上班前、中午下班后、下午上班后、下午下班后各進(jìn)行一次保潔清理。(計(jì)4次)。3電梯及走廊以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣5分:地面、天花板、燈、墻面、指示牌、門戶(管井門、防火門、廁所門)、垃圾桶、消防栓、電梯橋箱無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡、無亂張貼物;垃圾桶體光潔無污跡、無痰跡,及時(shí)清理;煙灰缸蓋上無煙頭、雜物;桶內(nèi)垃圾不得超過桶口。電梯每日不少于4次消毒,電梯清潔需使用電梯光亮劑,確保箱體光亮,無明顯灰塵印跡;電梯地墊1天1換。4露臺以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣5分:消防栓、地漏及水溝、地面無污跡、無積塵、無亂張貼物、無污積聚、無堵塞、無堆放雜物、無垃圾、無污跡。不符合標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)扣1分。 5垃圾處理以下未達(dá)標(biāo)的每一項(xiàng)扣5分:垃圾做到日產(chǎn)日清。做好垃圾袋裝化,將所有垃圾集中堆放在堆放點(diǎn),做到合理、衛(wèi)生、四周無散放垃圾。垃圾堆放處保持清潔、無異味,經(jīng)常噴灑藥水,防止發(fā)生蟲害。《客房服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1管理制度未建立建全各項(xiàng)管理制度扣10分。工作程序、質(zhì)量保證等制度每發(fā)現(xiàn)一處不完整規(guī)范扣5分;未制定具體的落實(shí)措施扣5分。2儀容儀表培訓(xùn)樓樓管理人員統(tǒng)一著裝,佩戴明顯標(biāo)志,工作規(guī)范,工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情。未統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)志,發(fā)現(xiàn)一次不符合扣10分,發(fā)現(xiàn)在值班室炒菜、洗衣、看電視、玩手機(jī)等做與工作無關(guān)事情扣10分。3投訴處理提供24小時(shí)服務(wù),做到及時(shí)接聽電話,答復(fù)住客咨詢或要,求對求助、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信包的收集,有記錄,及時(shí)反饋并及時(shí)處理。電話無法接通1次扣10分。發(fā)現(xiàn)一處處理和反饋不及時(shí)扣1分,信息沒有記錄每次扣5分。4響應(yīng)能力按提供名單和需求及時(shí)要求安排人員住宿并做好接待工作。零星住宿(10人以下)不得超過10分鐘,集中住宿不得超過2小時(shí)。超時(shí)未完成的,每次扣20分。5日常運(yùn)行保證客房內(nèi)床品、浴室、地面、家具情節(jié);各項(xiàng)物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊;對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品。一項(xiàng)不符合標(biāo)準(zhǔn)扣5分。6設(shè)施設(shè)備維護(hù)做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng),正確掌握各類電器的使用方法,并根據(jù)天氣情況做好照明、空調(diào)等設(shè)備的開關(guān)和調(diào)節(jié)。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5分,扣完為止。7安全管理排查培訓(xùn)樓房間,發(fā)現(xiàn)使用違章電器及危險(xiǎn)品,及時(shí)采取措施。認(rèn)真做好房間核查、消防檢查以及各項(xiàng)工作。未定期檢查,發(fā)現(xiàn)住宿人員使用違章電器1次扣5分。8公共區(qū)域衛(wèi)生垃圾定時(shí)清理,不超出垃圾桶、不隔夜,衛(wèi)生間無異味。走廊過道每天要日拖,公共洗手間要清洗,大廳門窗無灰塵、蛛網(wǎng)。電梯、樓梯、地面、衛(wèi)生間無垃圾。發(fā)現(xiàn)一次不合格扣5分。《會議服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1遵守會議室管理制度違反一次扣2分2會前準(zhǔn)備未按通知要求到會場一次扣2分;未按要求提**行會場布置一次扣5分,未提前檢查衛(wèi)生情況,衛(wèi)生情況差的一次扣2分;未提前準(zhǔn)備好會議物品(筆、茶杯、紙巾、毛巾、托盤等),一次扣2分;會務(wù)準(zhǔn)備就緒未點(diǎn)驗(yàn)會務(wù)物資的一次扣1分。3會中服務(wù)會議設(shè)備出現(xiàn)人為故障一次扣5分;保障參會人員飲水出現(xiàn)失誤1次扣1分。4會后整理會后未關(guān)閉設(shè)備,做好會后清理工作一次扣2分;桌椅未擺放有序,保持潔凈的扣2分;未按要求收拾、整理臺泥、桌裙一次扣2分;未按要求收拾、整理剩余會議物品、未歸納擺放一次扣2分;會議用品如水杯留有茶垢、毛巾未清洗消毒、存在污漬的1次扣2分;未做會后物資點(diǎn)驗(yàn)扣2分。 5人員管理未按規(guī)定時(shí)間到崗的一次扣5分,未著工作服的一次扣5分;服裝不整潔的一次扣5分;發(fā)型怪異不整潔的一次扣5分。《教室及文體活動服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1場地檢查未檢查教室及文體活動場館安全、衛(wèi)生保潔及文體設(shè)施器材完好情況,出現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障,衛(wèi)生臟亂的,一次扣5分;場地未使用期間門未上鎖、長明燈等一次扣5分。2現(xiàn)場服務(wù)未要求準(zhǔn)備活動器材、飲用水等,一次扣5分;未填寫教室及場館使用記錄,一次扣5分;未填寫文體器材領(lǐng)用清單,一次扣5分;3場地整理活動結(jié)束后未及時(shí)整理相關(guān)設(shè)施設(shè)備及清潔衛(wèi)生,每次扣5分。未及時(shí)記錄上報(bào)文體器材損耗情況,一次扣5分。5人員管理未按固定時(shí)間到崗的一次扣5分,未著工作服的一次扣5分;服裝不整潔的一次扣5分;發(fā)型怪異不整潔的一次扣5分;服務(wù)人員態(tài)度生硬,一次扣2分。《安全保衛(wèi)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》 序號考核內(nèi)容評分細(xì)則(總分100分)1人員配備安保隊(duì)員經(jīng)過嚴(yán)格的政審和體檢,形象良好、身體健康。每發(fā)現(xiàn)一人不符合扣20分,缺崗一人扣50分,新進(jìn)隊(duì)員未進(jìn)行政審,使用特殊案底人員發(fā)現(xiàn)一人扣100分,并清理出隊(duì)伍;未提供體檢報(bào)告發(fā)現(xiàn)一人扣10分;在崗人員定崗身兼兩崗每次扣10分。2秩序維護(hù)員須著裝整齊,訓(xùn)練有素,語言規(guī)范,文明執(zhí)勤,執(zhí)勤裝備齊全。崗位人員著裝不整,裝備不齊,一人次扣1分;處突、防暴事件到位不及時(shí)(5分鐘內(nèi)不到位)扣2分,處置不力造成不良影響扣3分;服務(wù)意識差,態(tài)度生硬,被投訴,一經(jīng)查實(shí)一次扣3分;被反映隊(duì)員不作為的,經(jīng)核實(shí)一次扣1分;3值班巡查實(shí)行24小時(shí)值班巡邏制度缺崗一次扣2分,睡崗一次扣1分,酒后上崗的扣10分,并嚴(yán)肅處理。值班及巡邏記錄不全或未記錄的,每處扣1分。發(fā)現(xiàn)安全隱患未上報(bào),一次扣10分。沒有記錄,扣2分4車輛管理做好停車引導(dǎo)服務(wù),維護(hù)正常的車輛停放秩序,對運(yùn)輸物資進(jìn)行查驗(yàn)。外來人員、車輛未進(jìn)行詢問、未登記進(jìn)入營區(qū)的,發(fā)現(xiàn)一次每次扣20分。車輛在營區(qū)內(nèi)超速行駛的,每次扣20分;門崗周邊有車輛亂停亂放的,扣10分;物資出門未按規(guī)程進(jìn)行查驗(yàn)、核實(shí)造成損失的扣20分。5營門周邊管控發(fā)現(xiàn)營門周邊擺攤設(shè)點(diǎn)、流動叫賣,亂貼、亂畫及拾荒、推銷等閑雜人員,一次扣5分。發(fā)現(xiàn)人員在水體旁戲水未制止,一次扣5分6重大活動安全保衛(wèi)嚴(yán)格按要求進(jìn)行秩序維護(hù),合理配置安保人員,未按要求發(fā)現(xiàn)一處扣10分。7消防管理按要求配備消防控制室管理人員,無證一人次扣10分,依次累計(jì);檢查發(fā)現(xiàn)未熟練掌握消防基本技能者,一次扣10分。確保消防、監(jiān)控、門禁設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行使用。未及時(shí)檢查上交統(tǒng)計(jì)結(jié)果每次扣5分,因設(shè)備故障,未發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)報(bào)修的扣10分。對員工開展消防應(yīng)知應(yīng)會知識教育,組織開展消防演練,消防設(shè)施設(shè)備操作訓(xùn)練等,使員工具備處置初起火災(zāi)的能力,每季度未組織開展學(xué)習(xí)教育,扣,10分;每季度未組織消防演練,扣10分,隨時(shí)抽查員工,未掌握消防設(shè)施設(shè)備使用方法的每人扣10分。 (三)人員配備及任職要求 序號崗位單位數(shù)量崗位詳情人員要求1項(xiàng)目經(jīng)理人1負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)日常管理的資料收集、整理、匯總,以及建立檔案。管理物業(yè)占地面積 198987 平方米,總建筑面積 55178 平米,員工50人以上。管理內(nèi)容:保安、保潔、餐飲、住宿、綠化、種養(yǎng)殖、物資管理等。大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有5年及以上類似項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織能力和處理突發(fā)事件的能力,熟悉物業(yè)服務(wù)全方位管理流程。2安全、保潔、綠化主管人11、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理保安保潔行政事務(wù),數(shù)據(jù)收集整理。2、每日開展保安、保潔、綠化巡查考核,質(zhì)量品質(zhì)提升。 3、有餐飲、會務(wù)任務(wù)時(shí)提供支持。1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上類似項(xiàng)目服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)部門各類服務(wù)活動,確保滿足采購人服務(wù)需求。3餐飲、住宿、會務(wù)主管人11、負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)、住宿服務(wù)和會務(wù)管理協(xié)調(diào)工作2、****支隊(duì)《餐飲服務(wù)管理辦法》及《培訓(xùn)樓管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定措施。3、****餐廳日常巡查管理、品質(zhì)提升、現(xiàn)場處理各種突發(fā)情況、提升服務(wù)檔次形象。1、熟悉相關(guān)法律法規(guī);2、具有 2 年以上豐富的政務(wù)會議、餐飲接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。3、酒店管理大專以上文憑。4文員1人11、收集、整理、匯總項(xiàng)目保安、保潔、餐飲、住宿、綠化、種養(yǎng)殖、物資管理等過程資料,建立相關(guān)檔案,確保各類檢查及審計(jì)資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2、做好培訓(xùn)各類物資出入庫、布草洗滌管理,建立臺賬。年均培訓(xùn)約22個(gè)培訓(xùn)班約4300人次。日常駐訓(xùn)約400人次。崗位:1、大專及以上學(xué)歷,具有2年以上類似項(xiàng)目服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟練使用各類辦公軟件。5文員2人11、負(fù)責(zé)采購人伙食管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)。2、負(fù)責(zé)采購人星級食堂建設(shè)相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)主副食庫管理。4、負(fù)責(zé)營區(qū)內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備巡檢,及時(shí)報(bào)告問題。崗位:1、具有中級消防設(shè)施操作員(監(jiān)控操作方向)資質(zhì)證書。2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具有2年以上類似項(xiàng)目服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。6餐飲、住宿招待所服務(wù)人員、會務(wù)服務(wù)員人6負(fù)責(zé)會務(wù)、住宿、餐飲服務(wù)工作。1、實(shí)行24小時(shí)輪班制。2、會務(wù)及教學(xué)場所管理,滿足8小時(shí)以及晚間教學(xué)及會務(wù)以及文體活動服務(wù)需要。年均培訓(xùn)約22個(gè)培訓(xùn)班約4300人次。日常駐訓(xùn)約400人次。1、熟悉會務(wù)接待各種流程及操作;2、具有良好的應(yīng)急處理能力。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,服從管理。溝通表達(dá)能力強(qiáng),酒店管理專業(yè)畢業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有豐富的政務(wù)接待餐服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。4、閑時(shí)(無培訓(xùn)班)負(fù)責(zé)協(xié)助整理、清理戰(zhàn)勤保障物資倉庫、****支隊(duì)各類庫房。7廚師長人1負(fù)責(zé)采購人兩個(gè)廚房的日常管理、菜品搭配,結(jié)合指戰(zhàn)員日常訓(xùn)練安排和指戰(zhàn)員伙食標(biāo)準(zhǔn)合理調(diào)劑伙食,合理控制消耗成本。需集中住宿應(yīng)急值班。日均400人以上就餐,一日三餐。峰值3 個(gè)餐廳及后廚團(tuán)隊(duì)同時(shí)運(yùn)行,峰值每日保障1000余人。1、持有二級及以上等級證書,具有3年及以上的廚師長工作經(jīng)驗(yàn);2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、講政治,工作創(chuàng)新、組織能力和有處理突發(fā)事件的能力,熟悉廚房全方位管理流程。8廚房廚師人4負(fù)責(zé)一日三餐、應(yīng)急保障、夜訓(xùn)伙食烹飪。需集中住宿應(yīng)急值班。日均400人以上就餐,一日三餐。峰值3 個(gè)餐廳及后廚團(tuán)隊(duì)同時(shí)運(yùn)行,峰值每日保障1000余人。1、持有三級及以上等級證書,具****酒店****事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗(yàn);2、講政治、具有較高的職業(yè)操守、服從安排、顧大局、識大體9面點(diǎn)廚師人1負(fù)責(zé)各類中餐面點(diǎn)包子、饅頭等制作。日均400人以上就餐,一日三餐。峰值3 個(gè)餐廳及后廚團(tuán)隊(duì)同時(shí)運(yùn)行,峰值每日保障1000余人。1、持有糕點(diǎn)師相關(guān)證書,具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、講政治、具有較高的職業(yè)操守、服從安排、顧大局、識大體10勤雜工(臨時(shí)小工)人次720具體人數(shù)根據(jù)承接培訓(xùn)任務(wù)量對人員需求靈活確定。每月根據(jù)實(shí)際使用人數(shù)、天數(shù)確定人次。負(fù)責(zé)廚房墩子需要負(fù)責(zé)的所房、餐具、蔬菜的清洗消毒和食堂的保潔。日均400人以上就餐,一日三餐。峰值3 個(gè)餐廳及后廚團(tuán)隊(duì)同時(shí)運(yùn)行,峰值每日保障1000余人。1、勤雜工要求身體健康(提供健康證)、具有吃苦精神 2、要求服從安排、講政治、顧大局、識大體11墩子人10負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求完成切配項(xiàng)出品工作。負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理及成本控制。日均400人以上就餐,一日三餐。峰值3 個(gè)餐廳及后廚團(tuán)隊(duì)同時(shí)運(yùn)行,峰值每日保障1000余人。1、墩子具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)12保安人7負(fù)責(zé)大門門崗和營區(qū)內(nèi)安全管理和巡查工作。備注:總占地面積198987平方米,總建筑面積55178平方米1、具備秩序維護(hù)和清潔維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,服從管理3、高中及同等以上學(xué)歷、相貌端正。4.均需具有保安員證書。13保潔人8負(fù)責(zé)對營區(qū)所有公共建筑的清潔打掃工作;負(fù)責(zé)對營區(qū)所有公共建筑的清潔打掃工作;負(fù)責(zé)干部培訓(xùn)樓樓房間(6層,約108間)的打掃和床上用品的更換、整理;負(fù)責(zé)采購人洗衣房所有事務(wù)和洗衣房設(shè)備操作。”1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,服從管理。2、責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。14綠化人2負(fù)責(zé)營區(qū)綠化和草坪的修剪。綠化面積約73260平方米。灌木果樹1500余株。1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,服從管理。2、責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和應(yīng)急處理能力。15工程維修、鍋爐人3工程維修(技術(shù))人員:負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域和宿舍區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)管理制度、堅(jiān)守崗位、樹立安全第一的思想,精心操作,確保鍋爐安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。備注:工程維修人員是同時(shí)為維修工、電工、鍋爐工三個(gè)崗位,負(fù)責(zé)總建筑面積 55178 平米營房日常維修,采暖面積30000 平米,大型燃?xì)忮仩t5個(gè),暖氣片310片。1、鍋爐工具備相關(guān)資質(zhì)證書,具備 5 年以上燃?xì)忮仩t設(shè)備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握水電相關(guān)技術(shù)知識、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)技能機(jī)操作規(guī)范。3、責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和良好的應(yīng)急處理能力。16種養(yǎng)植工人4負(fù)責(zé)菜地精耕細(xì)作,按有機(jī)蔬菜種植要求開展種植工作,主要負(fù)責(zé)深耕、整地、播種、澆水、施肥、抗旱防澇、除草、防蟲等管護(hù)工作。菜地種植13320平方米。1、具備種植工作經(jīng)驗(yàn);2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,服從管理17物資管理人1根據(jù)采購人工作安排,做好采購人全省被裝倉庫物資的接收、管理、發(fā)放、外調(diào)、清點(diǎn)、安全、分類等工作。備注:全省12個(gè)單位年均300000件套被裝管理發(fā)放。 合計(jì)人52注:上述配備人員需在投標(biāo)文件中進(jìn)行承諾,承諾擬投入的所有人員均為無傳染病的健康人員或提供健康證明。 (四)服務(wù)要求 1、人員的派駐和撤離 中標(biāo)人派駐的管理、服務(wù)人****機(jī)關(guān)備案審查,無不良記錄;愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德優(yōu)良,安全意識、服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng),五官端正,身體健康,無傳染病、精神病或不能自控行為能力的疾病病史要求和具體崗位要求,及時(shí)簽訂勞動合同、進(jìn)行崗前培訓(xùn)后方可派駐工作。 中標(biāo)人派駐的管理服務(wù)人員報(bào)到時(shí),由中標(biāo)人提供符合基本要求和崗位要求的相關(guān)證明、填寫《人員基本情況登記表》)并加蓋公章,交業(yè)務(wù)對應(yīng)監(jiān)管科室審查、備案。 中標(biāo)人派駐的管理服務(wù)人員因各種原因離開時(shí),中標(biāo)人應(yīng)在第一時(shí)間告知業(yè)務(wù)對應(yīng)監(jiān)管科室,并于一個(gè)工作日內(nèi)在《人員基本情況登記表》中的“撤離原因”欄目中注明撤離原因和離開時(shí)間,加蓋公章,返還采購人備案。 中標(biāo)人派駐的管理服務(wù)人員因各種原因離開后,若中標(biāo)人派駐采購人的總?cè)藬?shù)低于中標(biāo)人中標(biāo)時(shí)約定的派駐人數(shù),則中標(biāo)人需自人員自離開之日起2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)充相應(yīng)人員。 ★采購人根據(jù)工作安排,可要求中標(biāo)人減少或增加派駐人員,但采購人需提前一個(gè)月書面通知中標(biāo)人。相關(guān)費(fèi)用按審定價(jià)格扣減或增加。 2、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí) 中標(biāo)人必須對新派駐的管理服務(wù)人員進(jìn)行不少于15天的崗前培訓(xùn),填寫《崗前培訓(xùn)記錄表》并加蓋公章后交業(yè)務(wù)監(jiān)管科室備案。崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括:本崗位的基本工作內(nèi)容;本崗位基本操作規(guī)范;勞動法、勞動合同法及其他與本崗位相關(guān)的法律法規(guī);公司內(nèi)部管理制度;本崗位對儀容儀表、禮貌禮節(jié)的要求;火災(zāi)、食品安全等突發(fā)事件的處理方法等內(nèi)容。培訓(xùn)情況交業(yè)務(wù)監(jiān)管科室備案,以便監(jiān)管科室抽查。抽查不符合要求的人員,中標(biāo)人必須于2個(gè)工作日內(nèi)無條件更換人員。 新派駐的管理服務(wù)人員報(bào)到后,中標(biāo)人需第一時(shí)間通知業(yè)務(wù)監(jiān)管科室,并安排人員帶領(lǐng)其對硬件環(huán)境、規(guī)章制度和工作要求進(jìn)行不少于5天的強(qiáng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,由業(yè)務(wù)監(jiān)管科室對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行抽查,抽查不合格者,中標(biāo)人需于2日內(nèi)更換人員。 ****公司的專項(xiàng)培訓(xùn)外,對派駐的管理服務(wù)人員每約至少安排一次理論學(xué)習(xí)、一次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄和相關(guān)檔案材料的收集、整理、歸檔,于每月末將次月培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)采購人以備抽查。理論學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:重大時(shí)事政治、相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、工作紀(jì)律、工作情況通報(bào)等;業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)崗位和工作需求,由中標(biāo)人自行確定。 ★(五)履約保證金 中標(biāo)人在簽訂合同前一次性向采購人交納簽約合同價(jià)的10%作為履約保證金。 中標(biāo)人在合同履行過程中被扣除的違約金,從履約保證金中扣減。被扣減的履約保證金需在次月10日前補(bǔ)足,否則不予進(jìn)行月度結(jié)算,且采購人獲得本合同的解除權(quán)。 1、中標(biāo)人在提供服務(wù)的過程中,不按審批的服務(wù)方案和考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行的,當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)1項(xiàng)的,采購人口頭提醒并限期整改,口頭提醒2次未整改的,具體監(jiān)管科室下達(dá)書面整改通知,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總數(shù)1%的違約金;下達(dá)書面整改2次的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總數(shù)3%的違約金,下達(dá)書面整改3次(含)以上的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)10%的違約金。 2、中標(biāo)人服務(wù)方案經(jīng)采購人審核提出調(diào)整意見后,中標(biāo)人不及時(shí)調(diào)整的扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的2%的違約金;造成嚴(yán)重后果的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的10%的違約金,并由中標(biāo)人承擔(dān)全部責(zé)任。 3、采購人日常監(jiān)督考核中,發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人管理服務(wù)人員沒有按要求履職、或中標(biāo)人沒有按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的,由采購人具體監(jiān)管科室口頭提出改正意見并做好記錄,中標(biāo)人應(yīng)立即改正,不能立即改正操作的,應(yīng)在1日內(nèi)進(jìn)行改正;采購人口頭提醒每周達(dá)3次的,下達(dá)書面整改提醒:中標(biāo)人不及時(shí)進(jìn)行改正、教育和處罰,或不將處理結(jié)果反饋有1次,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的1%的違約金,2次扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)2%的違約保證金,3次以上扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的10%的違約金,造成后果的,按照合同約定追究相應(yīng)責(zé)任;中標(biāo)人責(zé)任人經(jīng)2次教育或處罰仍不改正,或造成嚴(yán)重后果的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)3%的違約金,且中標(biāo)人必須于2日內(nèi)更換人員,中標(biāo)人不在規(guī)定期限內(nèi)更換人員的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的10%的違約金。 4、在監(jiān)督檢查過程中,發(fā)現(xiàn)中標(biāo)人檔案資料歸檔不規(guī)范、資料不齊全、沒有相關(guān)工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(包括必要物資配備情況、采購人資產(chǎn)使用情況、易耗品使用情況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況、服務(wù)質(zhì)量回訪、員工流動)等進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)分析的,應(yīng)作出口頭提醒,口頭提醒2次仍不改正的下達(dá)書面提醒,并扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的2%的違約金;書面提醒2次仍不健全完善的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的10%的違約金。 5、中標(biāo)人派駐人員不符合要求、****機(jī)關(guān)審核無不良記錄或未簽訂勞動合同就派駐1人次的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的3%的違約金,2人次以上的,全額扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)10%的違約金。 6、(臨時(shí)用工除外)中標(biāo)人不嚴(yán)格遵守勞動法、勞動合同法規(guī)定,隱瞞實(shí)際情況,不與派駐人員簽訂勞動合同、使用童工;因不為派駐人員購買五項(xiàng)保險(xiǎn)收到投訴或者被勞動監(jiān)察部門處罰的,1人次扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的1%的違約金,2人次的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的2%的違約金,3人次(含)以上的,扣除當(dāng)月全部費(fèi)用10%的違約金。 7、中標(biāo)人未按本辦法第十三條進(jìn)行崗前培訓(xùn)或強(qiáng)化培訓(xùn)1人次,經(jīng)監(jiān)管科室提醒1次仍不改正的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的2%的違約金;2人次或2次的扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的4%的違約金;3人次或3次及以上的扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的10%的違約金。 8、中標(biāo)人每季度的服務(wù)質(zhì)量回訪結(jié)果低于85分的,按本季度服務(wù)費(fèi)總數(shù)的50%扣除;低于70分或中標(biāo)人不按回訪結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)的全額扣除本季度。 9、中標(biāo)人未按本辦法第十二條辦理進(jìn)駐和調(diào)離相關(guān)手續(xù)、或未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)充人員1人次的,扣除當(dāng)月當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總數(shù)的1%扣除,2人次的扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總數(shù)的2%扣除,3人次的扣除當(dāng)月當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總數(shù)的3%扣除,4人次及以上的扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)10%的違約金;人員不能及時(shí)補(bǔ)充導(dǎo)致空缺人次(人員離崗兩天內(nèi)未及時(shí)補(bǔ)充的,從第三天起每人每天計(jì)為1人次)當(dāng)月總數(shù)達(dá)到15人次及以下的,將扣除中標(biāo)人人均當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的50%,空缺人次達(dá)15人次以上30人次及以下的,扣除中標(biāo)人人均當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用100%,并以此類推。 10、在遇突發(fā)情況(如:滅火、救災(zāi)、掃雪、掃雨、防洪等情況)或進(jìn)行安全演練時(shí),采購人有權(quán)調(diào)動中標(biāo)人派駐人員,中標(biāo)人應(yīng)給予積極配合。中標(biāo)人不服從調(diào)動的,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)10%的違約金,造**全事故或事態(tài)擴(kuò)大的損失由中標(biāo)人負(fù)責(zé)。 11、因中標(biāo)人工作人員工作失職、或中標(biāo)人制度不健全,造成責(zé)任事故或安全事故1起的,中標(biāo)人除按合同約定賠償失物損失外,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總數(shù)的5%的違約金,2起及以上的,中標(biāo)人除按合同約定賠償失物損失外,扣除當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的10%的違約金。 四、項(xiàng)目物資管理 ★(一)中標(biāo)人負(fù)責(zé)為派駐的管理服務(wù)人員提供服裝、耳麥?zhǔn)綄χv機(jī)(至少10臺)、辦公用品、照相機(jī)(至少1臺)、辦公電腦(至少1臺)等以及其他工作所需物資和必要勞保用品;中標(biāo)人進(jìn)駐時(shí)可視工作需要決定是否添加其他設(shè)施設(shè)備或改造原有設(shè)備設(shè)施。添加新設(shè)施設(shè)備或改造原有設(shè)備設(shè)施需要破壞、占用、改變采購人原有設(shè)備設(shè)施的,需經(jīng)采購人允許;采購人負(fù)責(zé)提供派駐管理服務(wù)人員食宿場地、工作環(huán)境、辦公場地,以及上述場地環(huán)境中宿舍用床、家具、辦公電腦等原有的物資、中標(biāo)人派駐管理服務(wù)人員正常生活用水和照明用電。 ****支隊(duì)提供給中標(biāo)人使用的所有物資需《物業(yè)物資移交登記卡》一式兩份,在服務(wù)期內(nèi)由業(yè)務(wù)監(jiān)管科室負(fù)責(zé)統(tǒng)一移交中標(biāo)人,雙方在《物業(yè)物資移交登記卡》上簽字蓋章后,各存一份備查,服務(wù)結(jié)束時(shí),由中標(biāo)人統(tǒng)一交回監(jiān)管科室。出現(xiàn)丟失的,購買1年以內(nèi)的由中標(biāo)人全額賠償,超過1年的,電子產(chǎn)品按國家相關(guān)規(guī)定折舊年限分?jǐn)?,易損品按3年折舊分?jǐn)?,家具?0年折舊分?jǐn)?,由中?biāo)人賠償折舊后的余額。出現(xiàn)損壞的,由中標(biāo)人負(fù)責(zé)維修恢復(fù)其外觀和功能,不可維修的按照資產(chǎn)報(bào)損流程處理。 (三)中標(biāo)人因工作需要在采購人營區(qū)內(nèi)自行安裝或補(bǔ)充購置的一切設(shè)備產(chǎn)權(quán)歸中標(biāo)人所有。 ★(四)中標(biāo)人管理服務(wù)過程中,面向服務(wù)對象所需的易耗品(特別規(guī)定的除外)、水、電、燃?xì)?、油料及其他需第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的設(shè)備設(shè)施維護(hù),由中標(biāo)人根據(jù)實(shí)際需要向申請領(lǐng)用,并填寫詳細(xì)領(lǐng)用單(領(lǐng)用單格式經(jīng)中標(biāo)人草擬,并經(jīng)監(jiān)管科室認(rèn)可后,在正式運(yùn)行中使用)。監(jiān)管科室審核后,由監(jiān)管科室負(fù)責(zé)按程序進(jìn)行采購。采購人保留在適當(dāng)時(shí)機(jī),對中標(biāo)人在服務(wù)過程中產(chǎn)生的耗用品總量,采取核定總額,總量控制的權(quán)利。 ★五、其它服務(wù) (一)生活保障服務(wù) 采購人不收取房租,中標(biāo)人需繳納水電費(fèi),按要求在一定范圍內(nèi)向采購人免費(fèi)提供理發(fā)、洗衣、垃圾清運(yùn)、隔油池和下水道疏通服務(wù)。具體要求如下: 1、超市經(jīng)營 (1)基本情況 超市設(shè)在訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障采購人室內(nèi)體能訓(xùn)練館1樓,使用面及約46 平方米。 (2)服務(wù)要求 必須全年365 ****超市正常營業(yè)。中標(biāo)人必須按照工商、****管理部門規(guī)定,辦理相關(guān)證照,依法合法經(jīng)營。 (3****超市場地,可能需由中標(biāo)人自行改造已滿足服務(wù)需求,中標(biāo)人改造時(shí)不得破壞建筑結(jié)構(gòu)及消防設(shè)施。相關(guān)物資、設(shè)備等由中標(biāo)人自行購買,合同期滿自行回收。 (4)中標(biāo)人需按照采購人要求經(jīng)營貨品及種類,所販?zhǔn)畚镔Y必須低于等于市場價(jià)格。承包方不得經(jīng)營假冒偽劣商品或超過保質(zhì)期食品或臨期產(chǎn)品,現(xiàn)場加工制作食品或飲品需取得食品經(jīng)營許可證(相關(guān)制售類別許可),不得販賣酒類及任何刀具。****超市的全面整潔、規(guī)范,及時(shí)回收、清理紙屑等雜物并及時(shí)清運(yùn)。****超市外開展其他經(jīng)營活動,不****超市內(nèi)容。 (5)超市經(jīng)營按照《超市、理發(fā)、洗衣等綜合服務(wù)考核內(nèi)容及評分細(xì)則》進(jìn)行考核,全年累計(jì)扣60分(分項(xiàng)扣分)以上,采購****超市經(jīng)營權(quán)。超市經(jīng)營權(quán)解除后,中標(biāo)人仍需按要求繼續(xù)免費(fèi)提供理發(fā)及洗衣生活保障服務(wù)。 2、理發(fā)服務(wù) (1)基本情況 理發(fā)室設(shè)在訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障采購人室內(nèi)體能訓(xùn)練館1 樓,使用面及約 35 平方米,水電費(fèi)由采購人承擔(dān),理發(fā)設(shè)施由采購人提供。 (2)服務(wù)要求: 理發(fā)服務(wù)每周開展1次,每次至少半天,為采購人約50人提供理發(fā)服務(wù)。在美發(fā)行業(yè)至少工作3 年以上。理發(fā)師必須按要求進(jìn)行洗頭、理發(fā)、剃須、發(fā)型設(shè)計(jì)等服務(wù)。若采購人有特殊工作需要加班理發(fā),必須保證有理發(fā)師能夠隨時(shí)服務(wù)。 3、洗衣服務(wù) (1)基本情況 洗衣房設(shè)在訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障采購人室內(nèi)體能訓(xùn)練館1 樓,使用面及約 40 平方米,水電費(fèi)由采購人承擔(dān),洗衣設(shè)備由中標(biāo)人提供。設(shè)備具體要求為:不少于兩臺洗烘一體機(jī)(或2 套洗滌烘干分體機(jī))。中標(biāo)人每年免費(fèi)提供4000件(不限種類)清洗服務(wù)。洗衣耗材由中標(biāo)單位自行負(fù)責(zé),洗衣耗材需為正規(guī)品牌,使用前需經(jīng)采購人審核。 超出部分中標(biāo)人可按采購人邀請的第三方咨詢機(jī)構(gòu)造確定價(jià)格收取費(fèi)用。 (2)服務(wù)要求 每天中午12:00-15:00,開放洗衣服務(wù)。特殊工作隨時(shí)服務(wù)。洗衣服務(wù)應(yīng)包含清洗、熨燙、縫紉,皮革制品的清洗、上色、保養(yǎng)等服務(wù)。 每次收取衣物2 個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)完成相關(guān)服務(wù)并移交客戶。 若有特殊工作需要加班洗衣,必須保證能夠隨時(shí)服務(wù)。 在洗衣過程中產(chǎn)生的衣物損壞由中標(biāo)人進(jìn)行賠償。 4、垃圾清運(yùn)服務(wù) 中標(biāo)人應(yīng)根據(jù)《**市城鎮(zhèn)生活垃圾分類管理辦法》文件精神,做好營區(qū)的垃圾清運(yùn)工作,廚余垃圾、有害垃圾由中標(biāo)人進(jìn)行分類收集后交由專業(yè)的廚余、有害垃圾處理機(jī)構(gòu)處理。 5、隔油池及下水道疏通服務(wù) 中標(biāo)人每季度對采購人隔油池及下水道疏通不少于1次。相關(guān)清理記錄應(yīng)登記造冊并由采購人簽字確認(rèn)。 ★六、中標(biāo)人員工住宿及就餐 1、采購人免費(fèi)提供廚師、墩子等常駐崗位20人住宿,超出人員由中標(biāo)單位自行解決。水電費(fèi)按300元/月,按月繳納。 2、中標(biāo)單****餐廳就餐,標(biāo)準(zhǔn)為早:早餐6元,中餐6元(1葷1素1湯),晚餐6元(1葷1素1湯)。至少需提前一周報(bào)送用餐計(jì)劃,按月繳納伙食費(fèi)。 |
2.重要指標(biāo)情況。 |
一、其它服務(wù): 采購人不收取房租,中標(biāo)人需繳納水電費(fèi),按要求在一定范圍內(nèi)向采購人免費(fèi)提供理發(fā)、洗衣、垃圾清運(yùn)、隔油池和下水道疏通服務(wù)。(詳見具體要求) 二、中標(biāo)人員工住宿及就餐: 1、采購人免費(fèi)提供廚師、墩子等常駐崗位20人住宿,超出人員由中標(biāo)單位自行解決。水電費(fèi)按300元/月,按月繳納。 2、中標(biāo)單****餐廳就餐,標(biāo)準(zhǔn)為早:早餐6元,中餐6元(1葷1素1湯),晚餐6元(1葷1素1湯)。至少需提前一周報(bào)送用餐計(jì)劃,按月繳納伙食費(fèi)。 |
三、其他補(bǔ)充(無)
備注:★內(nèi)容請潛在供應(yīng)商認(rèn)真閱讀和綜合考慮。
第二節(jié) 商務(wù)要求
一、服務(wù)期及地點(diǎn)
1.服務(wù)期:2年,合同一年一簽,經(jīng)考核通過后續(xù)簽第二年合同。
2.服務(wù)地點(diǎn):采購人指定地點(diǎn)。
二、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及方式
1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格參照采購文件及合同的要求進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以國家相關(guān)部門最新頒布的響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范為準(zhǔn)結(jié)合采購文件要求。
采購文件中的采購參數(shù)與國家標(biāo)準(zhǔn)、法庭家具標(biāo)準(zhǔn)不一致時(shí),以三者間的最高標(biāo)準(zhǔn)要求。
****財(cái)政局筑財(cái)采【2022】4號文件精神執(zhí)行。
2.驗(yàn)收規(guī)范
執(zhí)行本項(xiàng)目所在國家和地區(qū)頒發(fā)的現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和要求,并符合本項(xiàng)目采購文件的規(guī)定。
3.驗(yàn)收方式
采購人將按考核辦法進(jìn)行考核,并作為撥付中標(biāo)供應(yīng)商服務(wù)費(fèi)的依據(jù)。
三、付款方式
按月支付。月度考核總分85分以上(含),支付100%費(fèi)用;70 分(含)至84 分,支付90%費(fèi)用;69 分(含)以下,支付80%費(fèi)用。支付的比例為合同中約定每月的服務(wù)費(fèi)用。
四、履約保證金
(1)履約保證金的形式:銀行保函或現(xiàn)金、支票、保證保險(xiǎn)形式。
(2)履約保證金的金額:10%*簽約合同價(jià)。
(3)履約擔(dān)保的遞交
1****銀行保函時(shí),****銀行級別:國有或****銀行的支行及其以上級別。
2)若采用現(xiàn)金或支票形式,供應(yīng)商應(yīng)在簽訂合同之前,將履約保證金一次性轉(zhuǎn)入采購人指定賬戶。
****銀行及賬號如下:
開戶名稱:****
開戶銀行:
開戶賬號:
財(cái)務(wù)聯(lián)系電話:
3)若采用保證保險(xiǎn),則應(yīng)由保險(xiǎn)資質(zhì)十年以上國資控股的****公司開具。保險(xiǎn)人給投保人出具的保證保險(xiǎn)及其保單應(yīng)在采購人給定的保證保險(xiǎn)憑證規(guī)定權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)上開具,不得額外增加被保險(xiǎn)人義務(wù),且需經(jīng)采購人確定的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人審核確認(rèn)后,方可作為合同擔(dān)保,否則無效。
采購人單位統(tǒng)一社會信用代碼: ,其余信息見采購文件。
(4)服務(wù)期結(jié)束后采購人將進(jìn)行履約驗(yàn)收,履約驗(yàn)收通過后退還履約保證金。
五、投標(biāo)有效期
120日歷日(從投標(biāo)截止之日算起)。
六、其他要求
1. 若招標(biāo)采購文件評分標(biāo)準(zhǔn)中需對業(yè)績進(jìn)行評價(jià),采購人及采購代理機(jī)構(gòu)對同類或類似項(xiàng)目業(yè)績進(jìn)行準(zhǔn)確的定義,避免供應(yīng)商誤解采購人對業(yè)績的要求,而有損雙方利益。
2. 為配合全流程電子化開、評標(biāo)活動順利進(jìn)行,本項(xiàng)目不要求供應(yīng)商現(xiàn)場提交原件查驗(yàn),但采購人在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)若提供虛假材料謀取中標(biāo)的,中標(biāo)無效。
3. 采購文件未盡事宜,確定中標(biāo)方后,雙方本著最大限度兼顧采購方需求的前提下協(xié)商,以滿足項(xiàng)目需求。
注:采購文件中所要求的所有承諾均須提供承諾書并加蓋公章。